it engagement manager

Job Description

DESCRIPTION

Career Area:
Technology, Digital and Data

:

Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

IT Engagement Manager (H/F)

Localisation: Grenoble
Contrat: CDI
Statut: Cadre Dirigeant
Horaire: horaires flexibles requis pour couvrir les fuseaux horaires US et EU, pas de tltravail
MERCI DE DEPOSER VOTRE CANDIDATURE EN ANGLAIS

Prsentation de lentreprise

Leader mondial des engins de construction et travaux publics, Caterpillar Inc. propose ses clients des solutions pour btir un monde meilleur. Filiale franaise du groupe amricain, le site de Caterpillar France est implant en Isre depuis 1961. Avec un effectif denviron 1500 personnes dans ses usines de Grenoble et Echirolles, lentreprise est dote dun bureau dEtudes ddi la conception dune partie de sa production. Notre culture dentreprise dveloppe lnergie, la motivation et lenthousiasme qui nous permettent de russir ensemble. Forts de notre exprience de 60 ans nous prparons notre futur.

Premire unit de production de machines au niveau du groupe en Europe, plus de 90 PERCENT des produits fabriqus par Caterpillar France sont exports dans le monde entier. Lentreprise fabrique des tracteurs et chargeuses sur chane, des chargeurs sur pneus et des pelles hydrauliques sur pneus, ainsi que des trains de roulements et composants. galement dote dun centre de formation, lentreprise consacre prs de 6 PERCENT de sa masse salariale la formation de son personnel.

Travaillons ensemble pour contribuer au dveloppement durable et innover pour apporter des solutions des millions de personnes.
Pour plus dinformations, visitez notre site : Caterpillar

Description du Poste

LEngagement IT manager est un partenaire stratgique et un conseiller pour les sites de Grenoble / Sosnowiec / Janow / Gdllo / Den Bosch dont il a la responsabilit au sein de la Division Excavation (EXD). Il supervise ainsi une quipe de 20 personnes.

Lengagement IT manager est responsable de fournir des solutions technologiques alignes sur la stratgie et les objectifs de chacun des sites dont il a la charge. Il dirige une quipe rpartie sur ces diffrents sites, compose de managers et de contributeurs individuels. Il doit coordonner ses quipes et les quipes corporate afin de fournir les solutions et services technologiques attendues par ses business partenaires. Il simplique activement dans les activits de chacun des sites pour sassurer du dveloppement et la livraison de solutions alignes sur les priorits mtier. Ce leader joue un rle cl pour piloter la stratgie IT oriente mtier et soutenir les priorits oprationnelles de chacun des sites et donc de la division EXD.

Vos principales missions seront les suivantes :

• Fournir une valeur mtier tangible grce des solutions technologiques alignes sur la stratgie et les priorits de lentreprise.
• Apporter un leadership clair pour rsoudre de manire proactive les dfis et problmes mtier.
• Grer la stabilit oprationnelle, la sant et la disponibilit des solutions technologiques.
• Protger lentreprise et ses marques en matire de cyberscurit, de risques et de conformit.
• Prioriser les ressources pour atteindre les rsultats stratgiques.

Votre profil :

• Dveloppement et excution de stratgie : Exprience dans la dfinition, la communication et la mise en uvre de stratgies IT dans un environnement complexe.
• Gestion des relations : Capacit collaborer et grer des relations avec des partenaires et pairs dans un environnement matriciel.
• Orientation client : Solide approche centre sur le client.
• Ingnierie logicielle et dveloppement : Conception et cration de solutions numriques.
• Support oprationnel : Support doprations sur un modles de services 24h/24 et 7j/7.
• Gestion des talents : Leadership inspirant et travaillant sur les futurs talents de son quipe.
• Marketing et communication : Excellentes comptences en communication et en gestion des conflits.

Comportements et principes de leadership :

• Esprit dentreprise : Agir au nom de lensemble de lentreprise en incarnant ses valeurs.
• Orientation client : Concevoir des solutions en partant des besoins du client.
• Responsabilit : Agir avec intgrit et transparence.
• Curiosit : Explorer de nouvelles opportunits.
• Vision stratgique : Anticiper les besoins futurs.
• Orientation rsultats : Agir rapidement et prendre des risques calculs.

Ce que nous vous proposons :

• Rmunration annuelle/13 mois selon exprience : partir de 96k fixe 30 PERCENT de rmunration variable
• PEE/PERECO
• Avantages CSE (cinma, voyages, vacances, garderie)
• Caftria / Parking
• Possibilit de formations complmentaires pour bien intgrer le poste
• Caterpillar est une entreprise qui offre des opportunits dvolution interne, y compris dans dautres dpartements

Caterpillar est un employeur garantissant l'galit des chances.
Chez Caterpillar, nous considrons que chaque personne est unique et importante. Nous nous engageons fournir un environnement de travail diversifi et reprsentatif des nombreux clients pour lesquels nous travaillons autour du monde. Des perspectives diffrentes nous permettent d'accomplir le meilleur travail possible et, runies, elles donnent forme une quipe Caterpillar trs performante qui apporte des changements positifs au sein des communauts dans lesquelles nous vivons et travaillons. Il s'agit du pouvoir de tous.

Posting Dates:

aot 25, septembre 8, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
Not ready to apply? Join our Talent Community.

Locations: GRENOBLE, ISERE, FRANCE

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