Labor Relations Specialist m/f/d

Summary

Werden Sie Teil unseres Teams als Labor Relations Specialist (m/w/d) bei GE HealthCare in Teilzeit (25 h/Woche)

Ihre Leidenschaft sind arbeitsrechtliche Fragestellungen und Arbeitsbeziehungen in Unternehmen und Sie mchten einen bedeutenden Beitrag fr einen weltweit ttigen Hersteller fr Medizintechnik leisten?

Als Teil des GE HealthCare DACH HR-Teams sind Sie fr die Umsetzung von Unternehmens- und lokalen Projekten und Initiativen verantwortlich und sorgen fr positive und konsistente Ergebnisse, die mit den Geschftsprioritten bereinstimmen. Sie bieten enge Beratung und Untersttzung fr HR Business Partner und HR Generalisten in Deutschland.

Bei GE HealthCare machen unsere Gerte, unsere Software, unsere Lsungen, unser Service und unsere Mitarbeiter einen echten Unterschied fr medizinische Fachkrfte und Patienten auf der ganzen Welt. Weil wir nie aus den Augen verlieren was im Gesundheitswesen wirklich zhlt das Menschliche.

Positionsdetails:

• Bericht an: Senior Manager, Labor Relations Healthcare in Deutschland
• Standort: Hybride Rolle (dzt. 2 Tage office/3 Tage Home Office) an unseren GE HealthCare-Standorten in Mnchen, Dsseldorf oder Freiburg, andere Standorte innerhalb Deutschlands sind mglich
• Vertragsart: Teilzeit 25h/Woche befristet auf 24 Monate als Elternzeitvertretung, Freelancer mglich, Stundenverteilung auf 4 oder 5 Tage mglich

Wesentliche Verantwortlichkeiten:

• Projektumsetzung: Leiten Sie die Umsetzung von Unternehmens- und lokalen Projekten, einschlielich Strategieentwicklung, Datenanalyse und Erstellung von Master-Betriebsvereinbarungen
• Verhandlungen: Arbeiten Sie mit HR Business Partnern/Generalisten zusammen, um Initiativen mit gemeinsamen/lokalen Betriebsrten zu verhandeln
• Kommunikation: Effektives Management der Kommunikation mit Stakeholdern
• Prozessverbesserung: Entwickeln und verbessern Sie Prozess-Tollgates und Standardarbeitswerkzeuge fr eine bessere Koordination bei bereichsbergreifenden Themen
• Fhrungsentwicklung: Strken Sie die Kompetenzen von HR und Geschftsfhrung in Bezug auf die Zusammenarbeit mit Betriebsrten und Mitbestimmungsanforderungen
• Restrukturierungsuntersttzung: Untersttzen Sie bei regionalen Restrukturierungen, einschlielich Beratungsanforderungen und Untersttzung bei Einzelfllen
• Leistungsmanagement: Untersttzen Sie HR Business Partner/Generalisten bei Leistungsfragen und Disziplinarmanahmen

Qualifikationen/Anforderungen:

• Bildung: Staatsexamen in Rechtswissenschaften oder einen Master of Laws (Wirtschaftsjurist)
• Erfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in Arbeits- und Mitarbeiterbeziehungen, vorzugsweise in der Industrie. Erfahrung mit Betriebsrten und Gewerkschaften ist von Vorteil
• Fhigkeiten: Starke Projektmanagement-, Change-Management- und Stakeholder-Management-Fhigkeiten. Hervorragende zwischenmenschliche, kollaborative und kommunikative Fhigkeiten
• Sprachen: Flieend in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft: Bereitschaft zu regelmigen Reisen (max. 30 PERCENT zu anderen Standorten)
• Zustzliche Erfahrung: Erfahrung in einem internationalen Umfeld/Matrixorganisation ist wnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Sind Sie interessiert, mehr zu erfahren? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

GE HealthCare ist ein global fhrender Innovator fr Medizintechnik und digitale Lsungen mit mehr als 100 Jahren Erfahrung im Gesundheitswesen und rund Mitarbeitenden weltweit. Wir ermglichen es klinischen Anwendern, schnellere und besser informiertere Entscheidungen zu treffen durch intelligente Systeme, Datenanalyse, Anwendungen und Services, die durch unsere Edison Platform untersttzt sind. Wir agieren im Zentrum eines kosystems einer Przisionsmedizin, die das Gesundheitswesen digitaler gestaltet - fr mehr Produktivitt und bessere Ergebnisse fr Patienten, Anbieter im Gesundheitswesen, ganze Gesundheitssysteme und die Forschung weltweit.

Unsere GE HealthCare Total Rewards sind dazu entwickelt worden, Sie zu Hchstleistungen zu inspirieren. Sie geben Ihnen den notwendigen Rckenwind und die Flexibilitt, die Sie brauchen, um Ihre Ideen Realitt werden zu lassen. Unsere Gehlter und Bonussysteme sind genau so, wie Sie es von einem Global Player in der Medizintechnik erwarten und Sie sind bei uns umgeben von Mglichkeiten in einer Unternehmenskultur, in der das freinander Einsetzen, Zusammenarbeit und gegenseitige Untersttzung an erster Stelle stehen.

GE HealthCare ist ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen fr alle. Wir leben Inklusion und Personalentscheidungen werden bei uns unabhngig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion und Weltanschauung, Bekenntnis, sexueller Orientierung, Geschlechteridentitt, Alter, Behinderung und anderer gesetzlich geschtzter Persnlichkeitsrechte getroffen.

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• Locations: Available in 2 locations