personalleiter / senior human resources manager (m/w/d)

Job Description

DESCRIPTION

Career Area:
Human Resources

:
Your Work Shapes the World at Caterpillar Inc.
When you join Caterpillar, you're joining a global team who cares not just about the work we do but also about each other. We are the makers, problem solvers, and future world builders who are creating stronger, more sustainable communities. We don't just talk about progress and innovation here we make it happen, with our customers, where we work and live. Together, we are building a better world, so we can all enjoy living in it.

Unser Team ist unser strkster Erfolgsfaktor
Fr unseren Standort Mannheim suchen wir einen
Personalleiter / Senior Manager Human Resources (m/w/d)
Die Caterpillar Energy Solutions GmbH steht mit ihren beiden Marken MWM und CAT fr hocheffiziente und umweltfreundliche Anlagen zur dezentralen Energieerzeugung. Das in Mannheim ansssige Unternehmen wurde im Jahre 1871 vom Autopionier Carl Benz gegrndet. Die Produkte stehen fr mehr als 150 Jahre Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Gasmotoren und Stromaggregaten fr Erdgas, Biogas und weitere Sondergase. Seit 2011 ist unser Unternehmen Teil des Caterpillar-Konzerns.
Der Senior Manager Human Resources (m/w/d) leitet die Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die mit den Unternehmenszielen bereinstimmen, bert zu HR-Richtlinien und -Praktiken und frdert eine Kultur der Mitarbeiterbindung und -entwicklung.

Das ist Ihr Verantwortungsbereich bei uns:

• Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie
• Vertrauensvoller Berater fr Fhrungskrfte und Manager*innen in HR-Fragen wie Leistungsmanagement, Vergtung und Sozialleistungen, HR-Richtlinien und strategischen HR-Initiativen zur Frderung von Mitarbeiterbindung, -leistung und -zufriedenheit
• Leitung und Management strategischer Projekte sowie Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Methoden und -Materialien zur Einfhrung von HR-Programmen und -Prozessen
• Zusammenarbeit mit dem oberen Management als strategischer Berater sowie Analyse von HR-Kennzahlen und Daten zur Identifikation von Trends und Chancen sowie Entwicklung datenbasierter Empfehlungen fr das Top-Management
• Fhrung des HR-Teams von 15 Mitarbeitenden zur Erfllung der Anforderungen der Organisation
• Weiterentwicklung attraktiver Angebote fr die berufliche Ausbildung und duale Studiengnge
• Zusammenarbeit mit dem Betriebs- und Gesamtbetriebsrat, einschlielich regelmiger Dialoge und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen

Das sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder vergleichbar
• Mehrjhrige Berufserfahrung im Personalmanagement und in leitender Funktion sowie Erfahrung in der Fhrung eines HR-Teams, vorzugsweise in einem groen Produktionsunternehmen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsrten und der Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Umfassende Expertise im Betriebsverfassungsrecht, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie in der Anwendung von Tarifvertrgen idealerweise in der Metall- und Elektroindustrie
• Verstndnis von Geschftskonzepten, und -prozessen zur fundierten Entscheidungsfindung im Unternehmenskontext und Verstndnis einer Vision, Struktur, Kultur und Werte sowie deren Bedeutung fr die Leistungsfhigkeit
• Fhigkeit zur fundierten Analyse von Situationen und zur Ableitung produktiver Entscheidungen
• Kenntnisse ber effektive Strategien zur Einflussnahme innerhalb und auerhalb der eigenen Organisation und die Fhigkeit, andere fr gemeinsame Ziele zu gewinnen und eine langfristige Perspektive zu entwickeln
• Verstndnis dafr, wie Organisationen Talente gewinnen, binden, identifizieren und entwickeln, um kurz- und langfristige Ziele zu erreichen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und Englischkenntnisse (mindestens B2)

Zusatzinformation:

We are back Diese Funktion sieht fnf Tage pro Woche im Bro vor.
Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in Englisch ein.

Ihre Benefits was wir Ihnen bieten:

• Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
• Hervorragende Verdienstmglichkeiten nach dem Caterpillar Vergtungssystem
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrrad-Leasing / Jobticket

Posting Dates:

Oktober 2, Oktober 29, 2025
Caterpillar is an Equal Opportunity Employer. Qualified applicants of any age are encouraged to apply.
Not ready to apply? Join our Talent Community.

Locations: MANNHEIM, BADEN WURTTEMBERG, GERMANY

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