Head, Real World Data Engineering

Key Responsibilities

• Leads the development of business requirements for data curation through collaboration with relevant stakeholders within and outside RWDMA.

• Maintain strong connections with analytical groups and R&D Data Platform teams to ensure seamless data integration and usage.

• Develop and implement the vision and strategy for the design of the framework to consistently curate (e.g. pre-process, harmonize, wrangle, contextualize and/or anonymize) data in the right manner to the right people to drive value in alignment with Disease Area Strategies and other key R&D priority areas.

• Partner strongly with the Disease Area Heads in R&D and their teams to ensure the provisioning of required and high-quality curated datasets to deliver their disease and/or asset-level data strategy and modelling plans.

• Enable bi-directional transparency between Business and R&D Tech to ensure alignment of strategies, achieve business objectives/outcomes, and maintain service levels in line with business needs, while prioritizing data privacy and security.

• Ensure all datasets meet analysis-ready and privacy requirements by performing necessary data curation activities (e.g. pre-process, contextualize and/or anonymize).

• Ensure that datasets are processed to meet conditions mentioned in the approved data re-use request (e.g., remove subjects from countries that do not allow re-use). Write clean, readable code.

• Ensure that deliverables are appropriately quality controlled, documented, and when required, can be handed over to R&D Tech team for production pipeline implementation.

• Transforming raw healthcare data into products that can be used to catalyze the work of the wider RWDMA and Biostatistics teams and be leveraged by our diverse group of stakeholders to generate insights.

• Ensuring data quality, integrity, and security across various data sources.

• Supporting data-driven decision-making processes that enhance patient outcomes and operational efficiencies.

Education Requirements

Advanced degree (Master's or Ph.D.) in Life Sciences, Epidemiology, Biostatistics, Public Health, Computer Sciences, Mathematics, Statistics or a related field with applicable experience.

Job Related Experience

• Expertise to translate business needs into technical data requirements and processes.

• Proven track record of leading and managing high-performing data engineering teams

• Experience in data engineering and curation, with majority of experience on real-world data in the healthcare or pharmaceutical industry.

• Proven ability to handle and process large datasets efficiently, ensuring data privacy.

• Proficiency in handling structured, semi-structured, and unstructured data while ensuring data privacy.

• Understanding of data governance principles and practices with a focus on data privacy.

• Innovative mindset and willingness to challenge status quo, solution-oriented mindset

• Fluent in written and spoken English to effectively communicate and able to articulate complex concepts to diverse audiences

• Experience of working in global matrix environment and managing stakeholders effectively

Dlaczego GSK?

Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby wspólnie wyprzedzać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Inkluzywność w GSK:

Jako pracodawca zaangażowany w kwestie inkluzywności, zachęcamy do kontaktu, jeśli potrzebujesz jakichkolwiek zmian w trakcie procesu rekrutacji.

Skontaktuj się z naszym zespołem ds. rekrutacji pod adresem IN.recruitment-, aby omówić swoje potrzeby.

Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia

GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji rekrutacyjnych lub pośrednictwa pracy w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje są zobowiązane do skontaktowania się z Działem Zakupów Usług Komercyjnych/Działem HR GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym każdej umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań lub opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Dotarła do nas informacja, że nazwy GlaxoSmithKline lub GSK lub spółek naszej grupy są wykorzystywane w związku z fałszywymi ogłoszeniami o pracę lub za pośrednictwem niezamawianych wiadomości e-mail, w których kandydaci są proszeni o dokonanie pewnych płatności za możliwości rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjne. Należy pamiętać, że takie reklamy i wiadomości e-mail nie są w żaden sposób powiązane z grupą GlaxoSmithKline (lub GSK).

GlaxoSmithKline (lub GSK) nie pobiera żadnych opłat za proces rekrutacji. Prosimy nie dokonywać płatności na rzecz żadnych osób/podmiotów w związku z rekrutacją w żadnej spółce grupy GlaxoSmithKline (lub GSK) w żadnej lokalizacji na świecie. Nawet jeśli twierdzą, że pieniądze podlegają zwrotowi.

Jeśli natkniesz się na niechciane wiadomości e-mail z adresów, które nie kończą się na lub na ogłoszenia o pracę, w których napisano, że należy kontaktować się z adresem e-mail, który nie kończy się na "", powinieneś je zignorować i poinformować nas, wysyłając wiadomość e-mail na adres , abyśmy mogli potwierdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa.