Trưởng phòng Marketing

Job Description

ACG_1873_JOB

Our client is a leading private hospital who is looking for a qualified candidate to join their firm:

• Research, analyze, evaluate the market, competitors, customers, and services of the hospital to devise short-, medium- and long-term marketing strategies and plans Nghiên cứu, phân tích, đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh, khách hàng và dịch vụ của bệnh viện để đề xuất các chiến lược và kế hoạch tiếp thị ngắn hạn, trung hạn và dài hạn
  

• Set marketing budget, be responsible for budget deliver Đặt ngân sách tiếp thị, chịu trách nhiệm trong việc giao hàng trong ngân sách
  

• Build and implement research and development activities for products/services new, come up with pricing & amp; appropriate and effective communication activities Xây dựng và thực hiện các hoạt động nghiên cứu và phát triển cho các sản phẩm/dịch vụ mới, đưa ra các hoạt động định giá và giao tiếp hiệu quả và thích hợp
  

• Manage the hospital's brand identity system, operations & amp; monitor plans Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của bệnh viện, vận hành và theo dõi kế hoạch
  

• Plan and carry out periodic communication activities as well as ad hoc Marketing programs Lập kế hoạch và thực hiện các hoạt động giao tiếp định kỳ cũng như các chương trình Tiếp thị tùy ý
  

• Manage and maintain close relationships with media agencies  Quản lý và duy trì mối quan hệ mật thiết với các đại lý truyền thông
  

• Evaluate Marketing effectiveness through establishing and achieving measurement indicators Đánh giá hiệu quả tiếp thị thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường
  

• Measure product/service effectiveness as well as cost control Đo lường hiệu quả của sản phẩm/dịch vụ cũng như kiểm soát chi phí tiếp thị
  

• Manage and resolve communication crises and product/service complaints Quản lý và giải quyết các khủng hoảng giao tiếp và phàn nàn về sản phẩm/dịch vụ
  

• Manage staff training Quản lý đào tạo nhân viên
  

• Assign, guide and inspect and supervise the work performance of the staff in the Department Phân công, hướng dẫn và kiểm tra và giám sát hiệu suất làm việc của nhân viên trong Phòng
  

• Plan, staff, and evaluate personnel under direct management Lập kế hoạch, tuyển dụng và đánh giá nhân viên được quản lý trực tiếp
  

• Responsible for the activities of the Marketing department Chịu trách nhiệm về các hoạt động của Phòng Tiếp thị
  

• Participate in periodic reporting of Marketing effectiveness by Month/Quarter/Year Tham gia vào báo cáo định kỳ về hiệu quả Tiếp thị theo Tháng/Quý/Năm
  

• Complete other tasks assigned by the BOD  Hoàn thành các nhiệm vụ khác được giao bởi Hội đồng quản trị
  

Requirements

• Bachelor’s degree in Marketing, Communication, e-Advertising, or any related field  Bằng cử nhân ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo điện tử, hoặc các ngành liên quan
  

• At least 3 years of experience in a similar position; previous work experience at hospitals and clinics is preferred  Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trước đây tại các bệnh viện và phòng khám
  

• Good understanding of Marketing, Branding, PR, Event, and Media  Hiểu biết tốt về Tiếp thị, Nhận diện thương hiệu, Quan hệ công chúng, Sự kiện và Truyền thông
  

• Good team leadership, building relationships, training, and negotiating skills  Kỹ năng lãnh đạo nhóm, xây dựng mối quan hệ, đào tạo và đàm phán tốt
  

Contact: Hoang Hai Ha, Giang Tran   Due to the immense number of applications, only shortlisted candidates will be contacted

Requirements
Bachelor’s degree in Marketing, Communication, e-Advertising, or any related field At least 3 years of experience in a similar position; previous work experience at hospitals and clinics is preferred Good understanding of Marketing, Branding, PR, Event, and Media Good team leadership, building relationships, training, and negotiating skills Bằng cử nhân ngành Marketing, Truyền thông, Quảng cáo điện tử, hoặc các ngành liên quan Ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương tự; ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trước đây tại các bệnh viện và phòng khám Hiểu biết tốt về Tiếp thị, Nhận diện thương hiệu, Quan hệ công chúng, Sự kiện và Truyền thông Kỹ năng lãnh đạo nhóm, xây dựng mối quan hệ, đào tạo và đàm phán tốt Contact: Hoang Hai Ha, Giang Tran Due to the immense number of applications, only shortlisted candidates will be contacted

---