Team Leader IT
1 month ago
Au sein du Service des Technologies de l’Information et de la Communication (SerTIC), vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion courante des applications dont vous aurez la responsabilité : développements de nouvelles applications spécifiques, maintenance corrective et évolutive des applications existantes. C’est ainsi que vous serez amené(e) à travailler en collaboration étroite avec les 3 chefs de projet, avec le Service Delivery Manager (SDM) et avec l’équipe des administrateurs systèmes (pour le domaine du DevOps). Par ailleurs, en tant que responsable de l’équipe de développement des « Applicatifs Métier », vous ferez un suivi du travail de chacun des membres de votre équipe et leur assurerez une évolution professionnelle adéquate.
Les principales activités qui vous incomberont sont :
1. Diriger une équipe de développement et coordonner ses activités : à savoir
o Être chargé de superviser et coordonner l’équipe de développement dans la conception, le développement, les tests, la maintenance corrective et évolutive des applications.
o Assurer la qualité du code produit par l'équipe en veillant au respect des architectures logicielles définies et des bonnes pratiques en termes de programmation et de documentation.
o Insuffler une dynamique à l’équipe et la préserver de demandes ou interventions extérieures non significatives afin qu’elle puisse rester concentrée sur les tâches prioritaires.
o Assister l'équipe dans son évolution et amélioration technique, en définissant des objectifs et en proposant des formations.
2. Maitriser et être responsable des technologies utilisées : cela implique une connaissance approfondie des principaux outils de développement (NestJS, NodeJS, Angular, Power Platform), de maitriser les système de gestion des bases de données utilisées (Oracle, PostgreSQL, MySQL), de comprendre le fonctionnement de solutions packagées (ERP, GED, …) et de mettre en place, avec les administrateurs systèmes, des solutions basées sur de la dockerisation et de la kubernetisation pour gérer et déployer des applicatifs au sein de l’infrastructure informatique universitaire.
3. Développer et posséder une bonne connaissance des architectures logicielles et applicatives : afin de rapidement identifier certaines solutions techniques et de pouvoir les présenter avec clarté aux autres membres responsables du SerTIC, comme le CIO, les chefs de projet ou le Program Manager.
4. Faire la « jonction » entre l’équipe de développement et l’équipe de l’administration des systèmes : grâce à une bonne maitrise des concepts et outils de DevOps, assurer une coordination efficace entre le développement d’une application, son déploiement et son exploitation et ainsi permettre des temps de développements courts et efficaces.
Requirements
Diplôme
Le/La candidat·e sera titulaire d’un diplôme de master avec une orientation informatique.
Expérience
Une expérience de 4-5 ans comme responsable d’équipe de développement est très souhaitable. Le candidat pourra se targuer d’au moins 1 expérience ayant impliqué une équipe de plus de 5 personnes sur une période d’au moins 2 ans. Une expérience professionnelle dans le secteur public, et plus particulièrement dans le domaine de l’enseignement, est un atout important.
Connaissances et compétences requises
Vous disposez de :
1. Connaissances technologiques :
Au niveau backend, une excellente connaissance du Framework NestJS, et par conséquent :
• NodeJS
• Architecture RESTful
• Gestion des dépendances (comme npm ou yarn)
• ORM/ODM
• SQL et NoSQL
• Savoir mettre en place des systèmes d'authentification sécurisés et gérer les autorisations d'accès
• Comprendre et utiliser les middlewares pour gérer les requêtes et les réponses HTTP
• Savoir écrire des tests unitaires et tests d'intégration
Au niveau frontend, une excellente connaissance d’Angular, et par conséquent :
• HTML/CSS/JavaScript
• Typescript
• Savoir créer des composants réutilisables et des directives pour construire une interface utilisateur
• Gérer des services pour la logique métier et des injections de dépendances
• Savoir configurer les routes pour la navigation à l'intérieur de l'application
• Maîtriser la création et la validation de formulaires
• Gérer les états et les flux de données avec RxJS
Au niveau de la dockerisation et de la kubernetisation :
• Connaître l'architecture de Docker et savoir créer, exécuter et gérer des conteneurs Docker
• Savoir gérer des images Docker
• Maîtriser la gestion du stockage et des volumes persistants dans Docker
• Savoir utiliser Docker Compose pour définir et gérer des applications multi-conteneurs
• Maîtriser les bonnes pratiques en matière de sécurité Docker et savoir comment gérer les droits d'accès et les utilisateurs dans les conteneurs
• Maîtriser les concepts tels que les Pods, les Services et les Deployments en Kubernetes
• Savoir interagir avec un cluster Kubernetes
• Être capable de déployer des applications sur un cluster Kubernetes et savoir effectuer des mises à l'échelle horizontale et verticale
• Savoir gérer les services Kubernetes permettent la communication entre les différentes parties de l'application
• Savoir gérer les packages et les déploiements d'applications sur Kubernetes.
• Être capable de surveiller les performances de l'application et de déboguer les problèmes dans un environnement Kubernetes
• Maitriser les bonnes pratiques de sécurité pour un cluster Kubernetes
2. Connaissances des architectures logicielles et des standards de programmation
Au niveau des architectures logicielles :
• Architecture Client-Serveur
• Architecture MVC (Modèle-Vue-Contrôleur)
• Architecture Microservices
• Architecture SOA (Architecture Orientée Services)
• Architecture Serverless
Au niveau des standards de programmation :
• Clean Code
• DRY (Don't Repeat Yourself)
• SOLID
• Design Patterns
• Version Control
• Normes de Nommage
3. Connaissances des méthodologies de gestion de projet
• Agile (SCRUM), PMI ou Prince2, ITIL
4. Familiarité avec une variété d’environnements informatiques, outils et systèmes packagés
• Plateforme : MS365
• Outil de développement en Low Code : Power Apps, Power Automate
• GED: SharePoint
• ERP: Odoo, Business Central, SAP
• Outils d’identification et d’authentification : MidPoint, Keycloak
• GitLab.
Vous disposez également des compétences suivantes (métiers et comportementales) :
• Capacité de leadership et d’animation d’une équipe
• Rigueur, réactivité et autonomie
• Capacité d’analyse, de résolution des problèmes et de prise de décisions
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Attention permanente et intérêt pour les innovations technologiques
• Maîtrise suffisante de l’anglais professionnel
Benefits CDI - Temps plein
+/- 32jours de congés
Salaire sur base du diplôme et expérience ( échelle des traitements )
Requirements
Profil Diplôme Le/La candidat·e sera titulaire d’un diplôme : de bachelier (graduat) avec une orientation informatique ; OU de bachelier d’une autre orientation et présentera une expérience précédente dans l’assemblage informatique et / ou le support informatique ; OU CESS et d’une formation certifiante en informatique et présentera une expérience précédente dans l’assemblage informatique et / ou le support informatique. Expérience Une expérience de 1-2 ans dans une fonction similaire est souhaitée mais pas obligatoire. Connaissances et compétences requises Vous disposez de bonnes connaissances : • Connaissances de base du fonctionnement des composants informatiques (processeur, mémoire, stockage, périphériques) ; • Capacité de délivrer les services suivants sur le matériel mis à disposition : o Savoir démonter un ordinateur fixe ou portable, o Savoir remplacer des composants informatiques, o Savoir installer un système d’exploitation, o Savoir configurer un système Windows dans un domaine, o Savoir récupérer un système Windows ou Mac OS en panne, • Capacité à gérer la logistique liée aux nouveaux matériels, aux matériels en réparation et aux matériels à décommissionner ; • Sens assuré du service, proactivité et esprit de collaboration ; • Contact aisé avec les utilisateurs ; • Capacité d’organisation et de rigueur afin de respecter les SLA en vigueur ; • Connaissances fortes en Windows et modérées en Mac OS ; • Un niveau A1 en français (conversation, lecture, écriture) ; • Bonne compréhension de l’anglais pour la documentation technique – niveau B1 ; Compétences souhaitées (seront considérées comme un atout) : • Connaissance des concepts ITIL / ITSM ; • Notions de développement applicatif dans un langage informatique ; • Gestion de bases de données ; • Compétences en audiovisuel (caméras – formats de fichiers – paramétrages vidéo – montage) • Capacité de rédaction d’une analyse conceptuelle simple ; • Gestion de projets de petite taille ; • Maitrise des concepts de server, machine virtuelle (VM) et conteneurisation (Docker) ; • Connaissance de Linux (Debian/Ubuntu).
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Team Leader
7 days ago
India RADIANT Full timeJob Title: Team Leader - Tourism and Heritage Expert Location: ANDAMAN AND NICOBAR ISLAND Salary: Negotiable Job Description: We are seeking a proficient Team Leader - Tourism and Heritage Expert to lead our dynamic team. As the Team Leader, you will oversee and guide initiatives related to tourism development and heritage conservation, ensuring alignment...
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Team Leader
6 days ago
India Predusk Technology Pvt. Ltd. Full timeJob Description Job Title: Team LeaderJob Location : Jaipur (Work from Office)Level of Experience required: 5 years of total exp with 3+ years of Team Handling experience.Responsibilities: Lead and manage a team to meet operational goals.Develop and implement strategies to improve operational efficiency.Coordinate with other departments to ensure smooth...
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Technicien(ne) Service Desk
3 weeks ago
india TEAM PARTNERS, Membre du groupe Blue Soft Full timeJob Description Dans le cadre de notre développement et pour renforcer notre équipe Valaisanne, nous sommes à la recherche d’un(e) Technicien(ne) Service Desk qui aura également un rôle de chef(fe) d’équipe.Le premier client chez qui vous aurez à intervenir pour une mission de longue durée est basé à Sion. Vous devez donc résider à proximité...
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Technicien(ne) Service Desk
1 month ago
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team leader hr
6 days ago
India Jobarc Full timeHiring for Team leader - Human Resource Responsibility: Managing a team of 5 executives from recruitment and 3 executives from MIS team to implement the best recruitment steps. Assign tasks to team on daily basis. Coordination with Vendors for candidates. Taking care of batch delivery. Taking care of targets assigned to team on daily basis. Implement...
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Logistics Team Leader
7 days ago
India The Recruiting Pros Full timeJob Description Logistics Team Leader Location: Austell, GAPay: $70k - $75k, plus bonus and generous benefitsPosition Type: This is an immediate, full-time, permanent onsite position based in Austell, GA.Our team at The Recruiting Pros is conducting a high-priority search for a talented Logistics Team Leader on behalf of a growing wholesaler/distributor of...
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Logistics Team Leader
4 weeks ago
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Marketing Team Leader
3 weeks ago
india Talent Corner HR Services Pvt Ltd Full timeJob Overview: The Marketing Team Leader will be responsible for overseeing and guiding our marketing team to ensure the effective execution of marketing strategies. This role involves coordinating marketing activities, managing team members, and collaborating with other departments to achieve business goals. The ideal candidate will have strong leadership...
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Team Leader Call Center
1 month ago
india Vision India Services Pvt. Ltd. Full timeJob Title:- Team Leader Age :-18-35 Experience:- 1-2 Years Location - Manipur Salary - 14000/- Qualification - Graduation Pass ❖ Roles and Responsibility: - 1. Over-looking the day-to-day Samvad Kendra (call center) operation. 2. Setting clear team goals and set deadlines for the same. 3. Monitoring the Team...
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Team Leader Call Center
6 days ago
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Data Team Leader
6 days ago
India Psicotec Full timeJob Description Are you a Data Team Leader? If you identify with the BI and Big Data area, this opportunity could be the ideal step for your careerOur client is a company that works with international clients and has innovative projects that will allow you to enrich yourself professionally. In this company, you will lead the technical team and will have the...
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Customer Support Team Leader
3 weeks ago
india People Squad Full timeJob Description Are you looking to advance your career by moving into a Customer Support Team Leader role? If so read on!Our client is a British technology company and is on a mission to protect and save lives by making innovative home safety products which are simple and accessible. They aim to revolutionize the way business is conducted in its chosen...
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Customer Support Team Leader
1 month ago
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Customer Support Team Leader
7 days ago
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Team Leader
6 days ago
India Arting Digital Private Limited Full timeJob Description Position- Relationship manager CTC- 6lpaExperience- 4-7yrs Location- Mumbai,Chennai, Bangalore, Hyderabad,Pune,Ahmebadad Working mode - remotePrimary skills- relationship manager, wealth rm, burgundy rm, Preferred rm (team leading up to 4-5members minimum) Qualification - Graduation with sales /marketingRoles and Responsibilities Sales and...
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Team Leader
6 days ago
India American Express Global Business Travel Full timeAmex GBT is a place where colleagues find inspiration in travel as a force for good and – through their work – can make an impact on our industry. We're here to help our colleagues achieve success and offer an inclusive and collaborative culture where your voice is valued. Ready to explore a career path? Start your journey. Summary: Lead the...
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Senior Accountant Team Leader
1 day ago
india Infinit-O Philippines, Inc. Full timeJob Description The Senior Accountant Team Leader will perform the functions outlined below:● Cash management ○ Prepare cash flow projection to determine borrowing/pay down requirements○ Coordinate with banks for any required borrowings/pay down and interest payments○ Prepare investor capital calls and distributions notices ○ Maintain online wire...
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Operations Team Leader
4 weeks ago
india Link Group Full timeOverview The primary objective of the Team leader is to lead a customer focused team committed to the provision of a high-quality service achieving SLA’s. Having strong knowledge on transfer agency/registration and capital market products. Provide Leadership support in meeting Teams and Organisational objectives. Manage departmental projects and build...
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Operations Team Leader
3 weeks ago
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Operations Team Leader
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