Productie Manager

Job DescriptionAls Productie Manager ben je verantwoordelijk voor de organisatie, coördinatie en opvolging van alle activiteiten in de afdeling. Je streeft ernaar de gestelde objectieven inzake kwaliteit, rendement en kostenbeheersing te realiseren. Je staat eveneens in voor het coachen, begeleiden, motiveren en opleiden van jouw medewerkers.je volgt de productieactiviteiten op zodat de vooropgestelde dagplanning wordt behaald op een efficiënte, kwalitatieve, hygiënische en veilige manier;

je leidt, motiveert, coacht en leidt de supervisors en medewerkers op in de productie en het magazijn;

je volgt de vooropgestelde doelstellingen m.b.t. veiligheid, rendement, afvalcijfers, personeelsbezetting, productiestilstanden, ... op;

je werkt nauw samen met HR m.b.t. het personeelsbeleid (aanwervingen, opleiding, feedbackgesprekken, ...);

je coördineert de dagelijkse briefing met productie, planning, kwaliteit en technische dienst;

je rapporteert aan de Plant Manager.

Vereisten

je genoot bij voorkeur een technische opleiding op masterniveau of kan dit niveau door ervaring evenaren;

je bent sterk in oorzaakanalyse en gaat hierbij oplossingsgericht te werk;

je bent een geboren people manager en weet medewerkers te coachen en te motiveren;

je hebt een goede kennis van het Frans en kan je behelpen in het Engels;

je hebt ervaring met ERP-pakketten;

je weet het overzicht te bewaren en kan snel schakelen;

ervaring in de voeding is een pluspunt.

Voordelenje wordt tewerkgesteld binnen een internationaal bedrijf met een familiaal karakter;

je komt terecht in een warme organisatie en in een team die je graag begeleidt;

je wordt meegenomen in een groeitraject waarin zowel jij als de organisatie kan groeien;

job met verantwoordelijkheid;

ruimte voor initiatief en autonomie;

aantrekkelijk loonpakket.

Requirements-je genoot bij voorkeur een technische opleiding op masterniveau of kan dit niveau door ervaring evenaren; - je bent sterk in oorzaakanalyse en gaat hierbij oplossingsgericht te werk; - je bent een geboren people manager en weet medewerkers te coachen en te motiveren; - je hebt een goede kennis van het Frans en kan je behelpen in het Engels; - je hebt ervaring met ERP-pakketten; - je weet het overzicht te bewaren en kan snel schakelen; - ervaring in de voeding is een pluspunt.

---