Lead Project Manager

Job Purpose

The role is responsible for the delivery of cybersecurity-related solutions for use throughout GSK. Responsibilities include the management of project schedules, deliverables, and stakeholder communications while simultaneously fostering Agile best practices within our teams. This role bridges traditional project management and Agile frameworks, to ensure seamless alignment between strategic business objectives and team-level execution. The role requires strong technical knowledge of IT systems, proficiency with Agile methodologies, and proven track record of successfully managing projects to ensure timely delivery of high-quality IT solutions.

Key Responsibilities

Project Planning & Execution

• Collaborate with technical leads to define project scopes, budgets, schedules, and deliverables for IT-focused initiatives

• Manage project dependencies and mitigate risks related to IT projects

• Act as the primary point of contact between internal teams, external vendors, and business stakeholders.

• Provide regular status updates, showing progress relative to key milestones, metrics, and business goals.

• Ensure all project deliverables align with regulatory laws, corporate and local policies and service principles

Agile Scrum Master

• Facilitate Agile ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, backlog grooming, retrospectives) for IT product teams.

• Ensure a clear understanding of user stories, acceptance criteria, and priorities.

• Coach cross-functional IT teams on Agile best practices and principles like incremental delivery, transparency, and self-organization.

• Recognize and proactively remove roadblocks impacting team delivery

• Monitor Agile metrics such as velocity, burn rates, and cycle times to identify improvement opportunities for team performance.

Required Skills & Qualifications:

Education & Certification

• Bachelor's degree in business, Computer Science, Information Technology or related technical field.

• Certified Scrum Master (CSM), Professional Scrum Master (PSM), or SAFe Scrum Master certification preferred.

• Project management certifications like PMP or PRINCE2 are strongly desired.

Experience

• 5 to 8 years of experience as a Project Manager or Scrum Master in IT environments, pharmaceutical industry preferred

• Proven ability to manage projects in Agile, waterfall, or hybrid environments.

• Experience collaborating across departments and managing multiple projects/Agile teams simultaneously

Technical Skills

• Expertise with Agile and project management tools such as JIRA, Confluence, Microsoft Project, or similar platforms.

• Hands-on knowledge of enterprise IT systems, databases, and cybersecurity protocols is a plus.

• Solid understanding of Agile frameworks and practices (Scrum, Kanban).

• Exposure to change management principles and practices is a plus.

• Familiarity with Agile at scale (e.g., SAFe) is advantageous.

Soft Skills

• Exceptional communication skills, both verbal and written, with ability to liaise between business and IT stakeholders on technical projects

• Detail-oriented problem solving with a focus on quick resolution of technical blockers

• Ability to work collaboratively in a hybrid workplace environment by leveraging virtual and in-person tools effectively.

Inclusion at GSK:

As an employer committed to Inclusion, we encourage you to reach out if you need any adjustments during the recruitment process.

Please contact our Recruitment Team at IN.recruitment- to discuss your needs.

Dlaczego GSK?

Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby wspólnie wyprzedzać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Inkluzywność w GSK:

Jako pracodawca zaangażowany w kwestie inkluzywności, zachęcamy do kontaktu, jeśli potrzebujesz jakichkolwiek zmian w trakcie procesu rekrutacji.

Skontaktuj się z naszym zespołem ds. rekrutacji pod adresem IN.recruitment-, aby omówić swoje potrzeby.

Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia

GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji rekrutacyjnych lub pośrednictwa pracy w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje są zobowiązane do skontaktowania się z Działem Zakupów Usług Komercyjnych/Działem HR GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym każdej umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań lub opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Dotarła do nas informacja, że nazwy GlaxoSmithKline lub GSK lub spółek naszej grupy są wykorzystywane w związku z fałszywymi ogłoszeniami o pracę lub za pośrednictwem niezamawianych wiadomości e-mail, w których kandydaci są proszeni o dokonanie pewnych płatności za możliwości rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjne. Należy pamiętać, że takie reklamy i wiadomości e-mail nie są w żaden sposób powiązane z grupą GlaxoSmithKline (lub GSK).

GlaxoSmithKline (lub GSK) nie pobiera żadnych opłat za proces rekrutacji. Prosimy nie dokonywać płatności na rzecz żadnych osób/podmiotów w związku z rekrutacją w żadnej spółce grupy GlaxoSmithKline (lub GSK) w żadnej lokalizacji na świecie. Nawet jeśli twierdzą, że pieniądze podlegają zwrotowi.

Jeśli natkniesz się na niechciane wiadomości e-mail z adresów, które nie kończą się na lub na ogłoszenia o pracę, w których napisano, że należy kontaktować się z adresem e-mail, który nie kończy się na "", powinieneś je zignorować i poinformować nas, wysyłając wiadomość e-mail na adres , abyśmy mogli potwierdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa.