xCEL 2026 Summer Internship Programme

Nazwa biura: India - Maharashtra - Worli MumbaiPosted Date: OctSummer Internship Programme for entry into the Graduate Programmes of our Global Capability Center organisation.Education required1st year students of flagship MBA/MA or specified Programs from specific Institutes in India.Note: This application is open to Selected Institutes only. Your application to the Program will be subject to our engagement confirmation for placement process at your institute. Please get in touch with your Placement Team for more details.StipendINR 1,50,000 per monthLanguage requirementWritten and spoken fluency in your native language and EnglishLocation:Bangalore (Location might change basis project requirement)Start date2 months internship in summers of 2026Application deadlineThe Application/registration process is time-bound. Please adhere to deadline communicated through your College's Placement Team.Are you interested in a career where you can join our purpose of uniting science, technologyand talent to get ahead of disease together?The diverse teams at GSK are constantly looking to build a better understanding of our patients and to find new ways to make our life changing products accessible to more people, regardless of where they live or what they can afford to pay. We're looking for post-graduates with sharp business acumen who are willing to experience internship assignments in varied businesses of GSK Global Capability Center. You will be a part of the GCC's growing People Services team which is a group of cross functional COEs across Global C&B, Global Learning Operations, Data management and Reporting and Global Process Owners.  The GSK People Services team is engaged in driving transformation at the enterprise level.Build your career with us During your ~2month long internship, you will get a chance to work on live projects into various strategic global projects. You will get a chance to work and learn under the guidance of industry experts. It will also challenge and support you to grow personally and professionally.Based on the performance during the internship, you will also get a chance to appear for Pre-placement interview leading to final placement with GSK Global Capability Center.You'll needto be a motivated and proactive graduate with a talent for solving problemscommercial awareness and business acumen – a real interest in Human Resource functions like C&B, L&D, HR Analytics and moreself-discipline and driveresilience and the ability to adapt to changeconfidence and courage to take key decisionsinterpersonal skills to connect with people and influenceability to understand complex products of a scientific natureAt GSK we value diversity and treat all candidates equally. We aim to create an inclusive workplace where all employees feel engaged, supportive of one another, and know their work makes an important contribution.GSK adheres to legal and regulatory diversity requirement and set (in-country) aspirational targets to ensure balanced representation.Dlaczego GSK?Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby wspólnie wyprzedzać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.Inkluzywność w GSK:Jako pracodawca zaangażowany w kwestie inkluzywności, zachęcamy do kontaktu, jeśli potrzebujesz jakichkolwiek zmian w trakcie procesu rekrutacji.Skontaktuj się z naszym zespołem ds. rekrutacji pod adresem IN.recruitment-, aby omówić swoje potrzeby.Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnieniaGSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji rekrutacyjnych lub pośrednictwa pracy w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje są zobowiązane do skontaktowania się z Działem Zakupów Usług Komercyjnych/Działem HR GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym każdej umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań lub opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.Dotarła do nas informacja, że nazwy GlaxoSmithKline lub GSK lub spółek naszej grupy są wykorzystywane w związku z fałszywymi ogłoszeniami o pracę lub za pośrednictwem niezamawianych wiadomości e-mail, w których kandydaci są proszeni o dokonanie pewnych płatności za możliwości rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjne. Należy pamiętać, że takie reklamy i wiadomości e-mail nie są w żaden sposób powiązane z grupą GlaxoSmithKline (lub GSK).GlaxoSmithKline (lub GSK) nie pobiera żadnych opłat za proces rekrutacji. Prosimy nie dokonywać płatności na rzecz żadnych osób/podmiotów w związku z rekrutacją w żadnej spółce grupy GlaxoSmithKline (lub GSK) w żadnej lokalizacji na świecie. Nawet jeśli twierdzą, że pieniądze podlegają zwrotowi.Jeśli natkniesz się na niechciane wiadomości e-mail z adresów, które nie kończą się na lub na ogłoszenia o pracę, w których napisano, że należy kontaktować się z adresem e-mail, który nie kończy się na "", powinieneś je zignorować i poinformować nas, wysyłając wiadomość e-mail na adres , abyśmy mogli potwierdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa.