Persoonlijk begeleider intensieve begeleiding Twijndershoek 5 Sliedrecht

Job Description

Wat ga je doen

Je bent het eerste aanspreekpunt voor 3 tot 4 bewoners met een verstandelijke beperking. Als persoonlijk begeleider cordineer je de behandeling en begeleiding van een aantal clinten met een (zeer) intensieve begeleidingsvraag. Je geeft daarbij zelf uitvoering aan de behandeling door mee te werken in de directe begeleiding van clinten Zo zie je met eigen ogen wat er nodig is om het samenspel tussen clinten, verwanten en begeleiders vast te houden en te versterken.

Tijdens je dienst zorg je ervoor dat de bewoners op jou kunnen vertrouwen. Je bent betrokken bij het ochtendritueel of vangt de bewoners weer op als ze klaar zijn met dagbesteding. Je betrekt ze bij de dagelijkse gang van zaken en de huishoudelijke taken op de woning. Wij gaan uit van het samen 100 principe. Je vult de bewoner aan, zodat je samen op 100% komt. Voor het realiseren van de beste behandeling en begeleiding cordineer je samen met de orthopedagoog en de teamleider de planning van de behandeling, en werkoverleg.

- Je hebt een actieve rol in het opstellen en evalueren van een dag-, ontwikkelings- en/of trainingsprogramma
- Je hebt maandelijks een overleg met collega's en overige disciplines over de inhoud van de zorg
- Je wordt aangestuurd door een teamleider en geeft zelf sturing aan begeleiders en ondersteunend begeleiders
- Als team zijn jullie samen verantwoordelijk voor de beste menswaardige zorg.

Werkplek

Op Twijndershoek 5 wonen 7 jong volwassen bewoners met een licht tot matig verstandelijke beperking. De bewoners hebben een intensieve begeleidingsvraag, als begeleider is het van belang dat je de betrouwbare ander bent en zorgt voor voorspelbaarheid. Daarom wordt er gewerkt met een vast dagprogramma waarin je ervoor zorgt dat er balans is tussen inspanning en ontspanning. Je doet veel actieve activiteiten met de bewoners en draagt samen zorg voor het opruimen en schoonhouden van de woning. Daarnaast is er ruimte voor individuele activiteiten en 1 op 1 momenten om te werken aan een betekenisvolle relatie met de bewoners.

Je komt te werken in een gezellig team die waarde hechten aan eerlijkheid en doorzettingsvermogen; ook op momenten dat het niet vanzelfsprekend is zorg je ervoor dat je sensitief aansluit bij de bewoners.

Bijzonderheden

Na je ochtend dienst op de woning, werk je mee op dagbesteding met de bewoners.

Slaapdiensten zijn onderdeel van het dienstenpatroon.

Wie zoeken we

Je bent sensitief: je voelt aan wat de (onvervulde) behoeften achter het gedrag van bewoners is. Vanuit (zelf)vertrouwen neem je verantwoorde risico's. Je bent sterk in zelfreflectie en neemt je verantwoordelijkheid: dingen die niet lukken wijt je niet aan de clint, je collega's of de omstandigheden. In plaats daarvan onderzoek je wat jijzelf te doen hebt om ze wl te laten lukken. Je bent een doorzetter, die met een open blik zoekt naar mogelijkheden in beperkingen. Zo vind je manieren om de omgeving en de dag van bewoners z vorm te geven, dat zij het gewone leven ervaren. Omdat je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten.

Daarnaast vragen we

- Je hebt een afgeronde opleiding MBO4 MMZ, Verpleegkunde, SPW4 of HBO Social Work afgerond;
- Je hebt je Associate degree (AD) Social Work of afgeronde SPH of MBO4 Sociaal werk (met leerarrangement);
- Je wilt behandelen en begeleiden volgens de uitgangspunten van Triple-C;
- Je laat je niet (af)leiden door probleemgedrag, maar richt je op de menselijke behoeften.

Wat krijg je

Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega's kijkt naar mogelijkheden van bewoners en niet naar beperkingen. ASVZ wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega's.

Verder kun je rekenen op

- Mogelijkheid tot een vast contract, afhankelijk van je kwalificaties;
- Een baan voor gemiddeld 32 uur per week;
- Een salaris volgens de CAO Gehandicaptenzorg, van minimaal 2.992 en maximaal 4.178 o.b.v. 36 uur afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 45;
- 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
- Aandacht voor jouw ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden, naar b.v. Meewerkend Teamleider;
- ASVZ biedt veel interne en externe scholingsmogelijkheden, zoals de Triple-C behandelingsmethode en weerbaarheidstraining;
- Ondersteuning vanuit de Triple-C Werkplaats;
- Aandacht voor jouw persoonlijke groei vinden we ook belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan allerlei activiteiten via ons vitaliteitsprogramma.

Enthousiast geworden Solliciteer dan direct

Heb je nog vragen Stel ze gerust door contact op te nemen met Sharon Kok meewerkend teamleider via 06-83025526.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature Liever niet. Ben je zzp'er Solliciteer dan alleen als je bij ASVZ in loondienst wilt komen.