Conseiller en sécurité

Nous recherchons un conseiller en sécurité talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe et soutenir nos efforts de développement de produits. En tant que conseiller en sécurité, vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes de développement de produits, en mettant l'accent sur les intégrations de tiers, les offres de services et les normes de conformité. Vous jouerez un rôle crucial dans l'évaluation des produits par rapport aux réglementations de l'industrie, l'identification des risques potentiels en matière de sécurité et l'élaboration de stratégies pour les atténuer. De plus, vous collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour créer des feuilles de route de produits qui donnent la priorité aux exigences de sécurité et de conformité. Que ferez-vous ? * Collaborer avec les équipes de développement de produits pour évaluer les implications de sécurité des intégrations de tiers et des offres de services. * Réaliser des examens de sécurité approfondis des produits par rapport à diverses normes de conformité et exigences réglementaires. * Identifier les vulnérabilités potentielles en matière de sécurité et recommander des mesures correctives appropriées. * Développer et mettre en œuvre les meilleures pratiques et directives de sécurité pour les équipes de développement de produits. * Fournir des conseils et un soutien lors des phases de conception et de mise en œuvre pour garantir que les exigences en matière de sécurité sont respectées. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conformité pour traiter les conclusions des audits et maintenir la conformité avec les normes pertinentes. * Aider à créer et à maintenir les feuilles de route des produits qui intègrent les considérations de sécurité et de conformité. * Rester informé des menaces émergentes en matière de sécurité, des vulnérabilités et des meilleures pratiques de l'industrie. Quelles sont les qualifications qui vous permettront de réussir dans cette fonction ? * Baccalauréat en informatique, en sécurité de l'information ou dans un domaine connexe ; un diplôme avancé est préférable. * 5 ans d'expérience minimum en sécurité de l'information, avec un accent sur la sécurité des produits et la conformité. * Solide compréhension des principes, protocoles et technologies de sécurité. * Expérience avec les outils et méthodologies d'évaluation de la sécurité. * Connaissance des normes de conformité de l'industrie telles que la norme 62443, l'évaluation de la sécurité Azure, SOC 2, etc. * Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement entre les équipes. * Capacité avérée à hiérarchiser et gérer plusieurs projets dans un environnement au rythme rapide. * Des certifications pertinentes (par exemple, CISSP, CISM, CEH) sont un plus. Laissez-nous vous connaître Postulez dès aujourd'hui. Vous devez soumettre une candidature en ligne pour être pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera affiché jusqu'à ce qu'il soit pourvu. #LI-Hybrid Pourquoi nous ? Chez Schneider Electric, nous nous engageons à créer un lieu de travail qui ne vous donne pas seulement un emploi mais un but significatif en rejoignant notre mission d'apporter l'énergie et l'efficacité pour permettre la vie, le progrès et le développement durable pour tous. Nous croyons qu'il faut donner aux membres de notre équipe les moyens d'atteindre leur plein potentiel, en encourageant un sentiment d'appartenance à leur travail. Nous considérons l'inclusion comme une valeur fondamentale, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée. Nous valorisons les différences et accueillons des personnes de tous horizons. Nous croyons en l'égalité des chances pour tous, partout. Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise où vos contributions comptent vraiment, où vous avez la possibilité de faire la différence et où l'inclusion est valorisée, nous serions ravis d'entendre parler de vous. Découvrez une carrière enrichissante, inclusive et responsabilisante chez Schneider Electric. 34,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires global +12% de croissance organique 135 000+ employés dans plus de 100 pays #N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu. Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous reflétons la diversité des communautés dans lesquelles nous opérons et nous faisons de la différence l'une de nos valeurs fondamentales. Nous sommes convaincus que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus et nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons. Cet engagement s'étend à nos candidats et est ancré dans nos pratiques de recrutement. Pour en savoir plus sur notre engagement en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion, cliquez ici et sur notre politique DEI, cliquez ici . Schneider Electric a pour politique de fournir des possibilités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, du transfert et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, quelle que soit leur race, religion, couleur, sexe, handicap, origine nationale, ascendance, âge, statut militaire, orientation sexuelle, état matrimonial ou toute autre caractéristique ou conduite légalement protégée. Agences concernées : Schneider Electric n'accepte pas de curriculum vitæ soumis de façon spontanée et ne sera pas responsable des frais occasionnés par de tels envois.

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