Assistant de service social

1 week ago


india JOBPUBLIC Full time
Job Description

Le département d'Eure-et-Loir cherche un véritable artisan du changement social. En tant que travailleur social, vous aurez l'opportunité unique de façonner positivement la vie de nos concitoyens et de contribuer à la construction d'une communauté plus solidaire et plus juste.

Qui sommes-nous ?
Le conseil départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
Dans le cadre de ce poste, vous serez rattaché à la direction générale adjointe des solidarités et votre mission principale sera d'agir, par une approche globale auprès des usagers, pour améliorer leurs conditions de vie , renforcer ou développer leurs capacités et leur autonomie , et mener toute action visant à prévenir ou surmonter leurs difficultés.
Vos missions consisteront à partir d’une analyse globale et multi-référentielle de la situation des personnes, à procéder à l’élaboration d’un diagnostic social et d’un plan d’intervention conclu avec la participation des usagers.
Par ailleurs, vous serez en charge de mettre en œuvre les prestations sociales. Dans cette optique, vous vous occuperez des  accompagnements sociaux généralistes, des guidances sociales,de l'accompagnement à l’insertion socio-professionnelle des personnes bénéficiant du revenu de solidarité active, fonds spécifiques logement, etc.
En plus de ces missions, vous participerez à l’évaluation des informations préoccupantes et contribuerez aux actions de prévention , de protection des personnes , d’expertise ainsi qu’à la lutte contre les exclusions et au développement social en complémentarité d’autres intervenants. En outre, vous proposerez, et éventuellement co-animerez, des actions collectives.
Profil Vos compétences utiles : 
Avez-vous un diplôme d'assistant de service social et une solide connaissance de la réglementation et des dispositifs en matière d'accès au logement ? Êtes-vous un expert dans les techniques d'entretien, avec des capacités d'analyse et de synthèse exceptionnelles, ainsi qu'une grande réactivité ?
Savez-vous mettre votre sens de l'écoute et vos connaissances en matière de médiation au service de la défense des intérêts de l'usager ? Avez-vous un excellent relationnel, qui facilitera le travail en équipe et le développement de partenariats solides ?
Maîtrisez-vous les techniques rédactionnelles et êtes-vous à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, ce qui vous permettra de rédiger des rapports et des comptes rendus de manière claire et précise, et de gérer efficacement les données et les informations liées à votre mission ?
Si tel est le cas, saisissez cette chance, nous avons besoin de vos talents de travailleur social
Vos conditions particulières d’exercice :
Ce poste est ouvert aux fonctionnaires ou, à défaut, aux contractuels dans le cadre d'un CDD. En outre, il bénéficie d'une sectorisation : vous évoluerez soit au Nord du département (Chartres-Dreux), soit au Sud du département (Chartres-Nogent-le-Rotrou et Châteaudun).
Informations contractuelles Pourquoi nous?
Au département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, horaires de travail flexibles.
Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :

Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres Initiatives de développement durable :
Fresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du Département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes
Si vous êtes animé par l'envie de contribuer à l'amélioration de notre communauté et de jouer un rôle clé dans son évolution positive, nous vous invitons chaleureusement à nous soumettre votre candidature Cliquez sur le bouton "Postuler" et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :

  • Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
  • Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
  • Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo

Requirements
Vos compétences utiles : Votre parcours académique en administration publique et votre connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités locales seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et avez démontré votre capacité à travailler de manière autonome et organisée. Votre passion pour les nouvelles technologies et votre aisance relationnelle seront des atouts précieux pour cette mission. Pourquoi nous ? Rejoindre notre équipe, c'est embrasser une culture de l'innovation et de l'excellence. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement au développement de notre collectivité et de faire une réelle différence dans la vie de nos concitoyens.

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