COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE

Job Description
Le (la) Commercial(e) sédentaire est le (la) véritable « conseiller(e) personnalisé(e) » pour chacun de nos clients.
Chaque jour il (elle) le contacte par téléphone pour prendre en compte sa commande du lendemain, lui suggérer des offres de saison, l’alerter sur les événements du calendrier, lui conseiller des produits nouveaux, lui trouver des solutions spécifiques.
Le (la) Commercial(e) sédentaire …
 

• Assure la vente quotidienne des produits et des gammes en ayant en tête la situation des stocks, des offres promotionnelles, des offres saisonnières, etc…
  
• Fidélise durablement les clients par la qualité de la relation de confiance qu’il(elle) établit par son écoute et le sérieux de son suivi.
  
• Contrôle la cohérence de ses commandes au regard des volumes confirmés par les fournisseurs, et effectue si besoin les ajustements.
  
• Analyse les statistiques de vente grâce aux outils de reporting commercial à disposition.
  
• Est un acteur essentiel du flux d’information qui transite entre tous les professionnels de l’entreprise, en utilisant les outils informatiques développés pour le suivi des ventes.
  

Profil Le (la) Commercial(e) sédentaire travaille en équipe sur un plateau de vente. Il (elle) travaille en lien étroit avec l’ensemble des autres professionnels du site : Approvisionneur(euse), Commerciaux terrains, Chauffeurs Livreurs, Comptables, service achat du Groupe. Le travail, se fait en horaire de journée.
Les personnes qui se plaisent dans ce métier

• ont un fort sens du service client et sont rigoureux(se)
  
• aiment un environnement de travail dynamique et très réactif
  
• aiment le travail en équipe, en interactions fortes avec les autres professionnels
  
• ont le goût des challenges
  

Informations contractuelles Niveau d'expérience requis
Expérience souhaitéeNiveau d'étude requis

Bac

Permis requis

• Permis non obligatoire
  

Prise de poste

Dès que possible

Type de salaire

Fixe

Montant

1800 € brut / mensuel

Avantages salariaux

Ticket restaurant
Mutuelle famille prise en charge à 60% par l'employeur
Commissions mensuelles et annuelles en plus du salaire de base
13éme mois

Requirements
Vous avez la fibre commercial et aimez les challenges. Une connaissance en restauration collective (écoles, hôpitaux, crèches, restaurants administratifs...) et/ou restauration commerciale (restaurants, hôtels, cafés, vente à emporter, traiteurs...). est FORTEMENT apprécié.

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