Technician-Property Systems

Type de Poste

Non-Management
Suivre toutes les politiques et procédures de l’entreprise; protéger tous les biens de la compagnie. Traiter les besoins de service des clients. Échanger des informations avec d’autres employés utilisant des appareils électroniques. Développer et maintenir des relations de travail positives et productives avec les autres. Communiquer avec d’autres membres du personnel du service d’informatique pour dépanner et résoudre les problèmes techniques ou les problèmes ayant trait aux logiciels et aux systèmes, à l’accès Internet, au matériel et aux périphériques. Signaler les problèmes importants ou les produits défectueux aux fournisseurs ou aux techniciens. Répondre aux messages d’erreur de programme en trouvant et en corrigeant les problèmes ou en arrêtant le programme. Entrer les commandes et activer les contrôles sur le matériel informatique et les périphériques. Inspecter, tester et diagnostiquer les équipements et les systèmes informatiques. Tenir un inventaire de tous les appareils technologiques. Maintenir les réseaux informatiques, assurer le soutien du ou des systèmes de serveur et des logiciels connexes. Fournir le soutien au système de transmission par réseau. Maintenir et améliorer le matériel, les logiciels et l’architecture technique de site Web en ce qui a trait au matériel et à la connectivité de télécommunication. Effectuer des sauvegardes du système. Fournir un soutien à l’utilisateur final. Gérer les comptes d’utilisateurs, y compris mettre en place, retirer et réinitialiser les mots de passe afin d’assurer la confidentialité et la sécurité. Installer, configurer et modifier les postes de travail. Modifier les postes de travail, y compris mettre en place des câbles, des ordinateurs de bureau, des ordinateurs portables, des stations d’accueil et des imprimantes. Lire des manuels techniques, s’entretenir avec les utilisateurs ou procéder à des diagnostics informatiques pour étudier et résoudre les problèmes ou pour fournir l’assistance et le soutien technique. Sécuriser toutes les bandes de sauvegarde et les salles d’ordinateur et de téléphone. Éduquer les utilisateurs concernant les procédures de sécurisation des renseignements personnels identifiables (RPI). Déplacer, soulever, porter, pousser, tirer et placer des objets pesant jusqu’à 10 livres (4,5 kg) sans assistance. S’acquitter d’autres tâches raisonnables, à la demande des superviseurs.QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d’études: Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe: Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.Expérience de supervision: Aucune expérience de supervision.Permis ou certification: Aucune Marriott International souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous sommes attachés à recruter un effectif diversifié et à soutenir une culture inclusive qui donne la priorité aux individus. Nous nous engageons à respecter des principes de non-discrimination envers tous les individus protégés, par exemple les personnes handicapées et les anciens combattants, et envers toute autre base couverte par la législation applicable.

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.
JW Marriott fait partie du portefeuille d'établissements de luxe de Marriott International et se compose de plus de 100 superbes établissements situés dans les villes portes d'accès à leur région et dans les plus beaux sites de villégiature partout dans le monde. Pour JW, nos collaborateurs et collaboratrices passent en premier. Parce que si vous vous sentez bien, notre clientèle le sera aussi. Les collaborateurs et collaboratrices JW Marriott sont des personnes assurées, innovantes, authentiques et intuitives qui poursuivent l'héritage laissé par le fondateur de l'entreprise J. Willard Marriott, à qui l'enseigne doit son nom. Nos hôtels offrent une expérience de travail unique, où vous ferez partie d'une communauté et vivrez une véritable camaraderie avec un groupe de collègues varié. JW offre des opportunités de formation, de développement et de reconnaissance et, plus important encore, un endroit où nourrir vos passions dans un environnement luxueux qui met l'accent sur un bien-être holistique. Traiter notre clientèle de façon exceptionnelle, c'est d'abord prendre soin de nos collaborateurs et collaboratrices. C'est ce que nous appelons The JW Treatment. En rejoignant JW Marriott, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. Rejoignez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même,​ de trouver un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une équipe internationale​ d'exception et de devenir la meilleure version de vous-même.

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