Technical Associate II

Business Introduction
At GSK, we have bold ambitions for patients, aiming to positively impact the health of 2.5 billion people by the end of the decade. Our R&D focuses on discovering and delivering vaccines and medicines, combining our understanding of the immune system with cutting-edge technology to transform people's lives. GSK fosters a culture ambitious for patients, accountable for impact, and committed to doing the right thing, making sure that we focus our efforts on accelerating significant assets that meet patients' needs and have the highest probability of success. We're uniting science, technology, and talent to get ahead of disease together.
Find out more:
Our approach to R&D

Job Purpose:

• Provide cross-enterprise technical support within PV Excellence (PVE) and the business, as required.

• Support Global Process Owners (GPOs), Safety Process Leads (SPLs), and the business by undertaking identified operational tasks.

• Assist GPOs/SPLs in providing strategic oversight for enterprise PV processes.

• Contribute to delivering innovative, efficient, holistic, end-to-end safety processes that comply with global PV regulations and reflect enterprise business needs.

• Provide operational, technical, and maintenance support for appropriate PVE workstreams.

Key Responsibilities:

PV Excellence

• Act as Template Manager to support PV documentation in Veeva Vault (Regulatory and Clinical).

• Support interaction between PVE and third-party vendor activities for Aggregate Report management.

• Provide support for metric collection, compilation, and reporting.

• Assist with Management Monitoring activities.

• Manage access (Submission Portal, Aggregate Report shared drive, Group Management Portal, Citrix).

• Daily triage and management of group mailboxes.

• Contribute to process improvement initiatives.

• Act as Subject Matter Expert when required.

• Serve as business owner for document management systems.

• Review and maintain content on PVE-owned webpages to ensure accuracy and functionality.

• Support signal detection activities, including CVW and EMA publication reviews for signal-related data.

• Assist with Eudravigilance activities.

• Support RMP and Targeted Safety Study (TSS)/Post Approval Safety Study (PASS) activities, including RMP coordination.

• Provide support for eTMF and Medical Devices.

• Assist with Case Awareness Tool, Autolistedness profile, TOI, MedDRA, and TFQs.

• Oversee local Reference Safety Information updates and address related queries.

• Support Development Core Safety Information management.

• Assist with Safety Communications processes.

• Provide support for training, inspections, and audits.

Expected Competencies:

• Excellent organizational skills.

• Ability to work under pressure with tight deadlines while maintaining accuracy and integrity.

• Strong team player with effective communication skills (written and verbal).

• Ability to handle and escalate issues based on risk in a timely manner.

• Awareness of PV processes and global PV regulations.

• Preferred knowledge of process improvement techniques and ability to analyze performance metrics for continuous improvement.

• Preferred understanding of related disciplines (clinical, regulatory affairs, clinical statistics) relevant to aggregate report writing and clinical development.

• Ability to work independently, adapt to change, and maintain flexibility.

Education Requirements:

• Bachelor's degree in health sciences or related disciplines.

• Familiarity with medical/scientific industry desirable.

• Basic understanding of medically oriented tasks and technical support skills.

Job-Related Experience:

• 2–4 years of relevant experience.

• Fluent in English with strong communication skills.

• Excellent computer skills (Word, Excel, Internet/Intranet, document management systems).

• Familiarity with medical/scientific terminology desirable.

• Working knowledge of R\&D organization preferred.

Dlaczego GSK?

Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.

GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby wspólnie wyprzedzać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.

Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia.

Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.

Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.

Inkluzywność w GSK:

Jako pracodawca zaangażowany w kwestie inkluzywności, zachęcamy do kontaktu, jeśli potrzebujesz jakichkolwiek zmian w trakcie procesu rekrutacji.

Skontaktuj się z naszym zespołem ds. rekrutacji pod adresem IN.recruitment-, aby omówić swoje potrzeby.

Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnienia

GSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji rekrutacyjnych lub pośrednictwa pracy w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje są zobowiązane do skontaktowania się z Działem Zakupów Usług Komercyjnych/Działem HR GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym każdej umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań lub opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.

Dotarła do nas informacja, że nazwy GlaxoSmithKline lub GSK lub spółek naszej grupy są wykorzystywane w związku z fałszywymi ogłoszeniami o pracę lub za pośrednictwem niezamawianych wiadomości e-mail, w których kandydaci są proszeni o dokonanie pewnych płatności za możliwości rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjne. Należy pamiętać, że takie reklamy i wiadomości e-mail nie są w żaden sposób powiązane z grupą GlaxoSmithKline (lub GSK).

GlaxoSmithKline (lub GSK) nie pobiera żadnych opłat za proces rekrutacji. Prosimy nie dokonywać płatności na rzecz żadnych osób/podmiotów w związku z rekrutacją w żadnej spółce grupy GlaxoSmithKline (lub GSK) w żadnej lokalizacji na świecie. Nawet jeśli twierdzą, że pieniądze podlegają zwrotowi.

Jeśli natkniesz się na niechciane wiadomości e-mail z adresów, które nie kończą się na lub na ogłoszenia o pracę, w których napisano, że należy kontaktować się z adresem e-mail, który nie kończy się na "", powinieneś je zignorować i poinformować nas, wysyłając wiadomość e-mail na adres , abyśmy mogli potwierdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa.