Ledig Stilling Som Politifullmektig/politiadvokat I/ii

**Ledig stilling som politifullmektig/politiadvokat I/II**FP - Påtale - Vestre Agder - seksjon, Agder politidistrikt**:
Ved Felles enhet for påtale (FP) er det ledig en fast stilling som politiadvokat/-fullmektig ved seksjon for påtale Vestre Agder (Mandal).

Vi søker etter en dyktig jurist som liker å jobbe selvstendig med høyt tempo og som ønsker å arbeide i et aktivt og engasjert fagmiljø.

Som politiadvokat/-fullmektig vil du ha nært samarbeid med leder for Felles enhet for påtale, seksjonspåtaleleder, og de øvrige påtalejuristene. Du vil også samarbeide tett med de sivilt ansatte og etterforskerne i politiet. Som påtalejurist vil du bl.a. være etterforskningsleder for egen straffesaksportefølje, hvilket innebærer å lede etterforskningen, påtaleavgjøre straffesaker, samt aktorere straffesaker i retten.

Seksjonen i Mandal har per i dag 5 politijurister og vi øker nå bemanningen. På seksjonen er det både jurister tilknyttet allmennsaker, voldssaker, ungdomskriminalitet og sedelighetssaker.

Vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Søknader kan bli utelatt fra vurdering dersom dokumentasjon mangler.
- Ved ledighet i tilsvarende stilling(er), både fast og vikariat, innen driftsenheten innen 6 mnd., kan samme søkermasse benyttes ved eventuell ansettelsesprosess_

**Arbeidsoppgaver**:

- Aktorere straffesaker både i tingretten og lagmannsretten
- Selvstendig ansvar for egen portefølje, herunder etterforskningsledelse og påtalebehandling
- Beslutte bruk av tvangsmidler etter straffeprosessloven
- Andre juridiske oppgaver, herunder opplæring av ansatte i både politi og påtalemyndighet, svare på høringer, utarbeide rutiner, implementering av rutiner, instrukser og lovendringer mm.
- Mediehåndtering i straffesaker
- Ved behov: delta i politidistriktets jourtjeneste, avhørsleder i tilrettelagte avhør på Barnehuset og andre oppgaver som tilligger seksjonen

**Kvalifikasjoner**:
**Nødvendig**:

- Juridisk embetseksamen (cand.jur eller master i rettsvitenskap)
- Gode juridiske ferdigheter
- Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
- Førerkort klasse B (du må påregne reising ifbm aktorering og kurs)
- For politiadvokat II: Minimum 5 års arbeidserfaring som påtalejurist. Ved manglende erfaring som påtalejurist kan annen relevant erfaring i noen tilfeller kompensere (advokat/dommer med bred straffesakserfaring).

**Ønskelig**:

- Relevant arbeidserfaring
- Utvidet påtalekompetanse
- Prosedyreerfaring
- God engelsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Om du blir politiadvokat eller politifullmektig, vil avhenge av en helhetlig vurdering av tidligere erfaring. Nyutdannede med lite erfaring vil starte som politifullmektig.

Andre krav:

- Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og
politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven - 18 og politiregisterloven - 41.
- Sikkerhetsklarering på nivå hemmelig iht. sikkerhetsloven kan bli aktuelt
- Ved å søke stilling i politiet samtykker du til at det foretas en skikkethetsvurdering før et eventuelt intervju

**Personlige egenskaper**:

- Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
- Evne til å arbeide selvstendig og være beslutningsdyktig
- Er effektiv og har stor arbeidskapasitet
- Gode vurderingsevner
- Kvalitetsorientert

**Vi tilbyr**:

- En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
- Lønn iht. Statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som politifullmektig / politiadvokat I/II med brutto årslønn:

- Politifullmektig (sko 0288): fra kr. 605.000 - 670.000;
- brutto per år.
- Politiadvokat I (sko 1245): fra kr. 670.000 - 770.000;
- brutto per år.
- Politiadvokat II (stillingskode 1543) med 5 års erfaring eller mer: fra kr 803.000 - 900.000;
- brutto per år.
- _Som følge av pågående prosesser rundt lønn, vil høyere lønn utover det definerte spennet kunne bli vurdert_

Det vil ved tilsetting bli foretatt en konkret vurdering av lønnsplassering avhengig av kvalifikasjoner.
For særlig kvalifiserte søkere vil høyere avlønning kunne vurderes.

Det kan bli endringer i stillingsbetegnelser og koder når nytt gradsystem for Politiet blir vedtatt.
- Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons
- Gode arbeidsbetingelser (trening i arbeidstiden, fleksitid mv)

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav.

For å ha et godt vurderingsgrunnlag ber vi deg om å registrere utfyllende CV i vår rekrutteringsportal og laste opp relevante atte