Principal Data Engineer

Nazwa biura: Bengaluru Luxor North TowerPosted Date: NovJob SummaryThe Cyber Security organization at GSK is seeking a highly skilled and experienced Principal Data Engineer to focus on cyber data analytics. This role is integral to enabling data-driven insights for our metrics and data science teams, ensuring the secure and efficient handling of data within the Microsoft Azure ecosystem, particularly Databricks. The Principal Data Engineer will play a key role in designing and managing data workflows for ingestion, transformation, and preparation while collaborating with senior stakeholders and mentoring junior team members.This role is focused on ensuring high-quality, scalable, and efficient data engineering solutions to support advanced analytics and cyber security objectives.Key ResponsibilitiesData Engineering & Technical ExpertiseDevelop and maintain data ingestion, transformation, and integration pipelines using PySpark, Scala, and SQL within the Microsoft Azure ecosystem.Set up, manage, and maintain Databricks Delta Lake environments for secure and efficient data storage and processing.Design and implement data models (ER and dimensional) for optimized data access and reporting.Build pipelines to integrate data from traditional sources such as flat files, SQL Server, Oracle, and Informix, as well as non-traditional sources like JSON, XML, Blob storage, and APIs.Leverage Azure services such as Azure Data Factory, Azure Storage, Blob Accounts, and Key Vaults to ensure seamless data operations and security compliance.Ensure best practices for code creation, migration, and deployment across multi-environment setups.Collaboration & Stakeholder EngagementPartner closely with metrics and data science teams to understand data requirements and provide well-curated datasets for analytics and reporting.Troubleshoot and resolve data-related issues while communicating explanations and resolutions to senior business stakeholders and leadership.Act as a trusted advisor to leadership, providing insights and guidance on data engineering practices and strategies.Mentorship & Team DevelopmentProvide technical mentorship to junior team members helping them develop skills in Azure data engineering and Databricks.Support team members in understanding and applying data engineering best practices and troubleshooting techniques.Data Visualization & ReportingIntegrate data pipelines with analytical tools like Power BI or Tableau to support actionable insights.(Preferred) Build dashboards, reports, and visualizations using Power BI or Tableau, applying advanced features like slicers, filters, hierarchies, and cross-report filtering. Required Skills & Experience10 to 13years of professional experience in IT with bachelor's or master's degree in engineering10+ years of experience with Microsoft Azure ecosystem with focus on cloud data engineering, azure data factory, Storage and blob account management, key vaults etc.10+ years of experience with databricks in creating data integration pipelines using PySpark, SCALA, SQL. Databricks delta lake setup, management, and maintenance.10+ years of experience with building data integration pipelines from traditional sources like Flat files, databases (Sql Server, Oracle, Informix) and non-traditional sources like JSON, XML, BLOBS, APIs.Expertise in data design and modelling, creating ER and Dimensional models, Read-optimized designs.Expertise in code creation, migration, and deployment in a multi environment setup.5+ years of experience integrating data with analytical tools and services like Power BI, Power BI Services, Web apps.5+ years of experience building dashboards, reports, and custom visuals using leading BI tools like Power BI, Tableau.Experience building insightful and actionable visualizations leveraging advanced features from the BI Tool Set including Slicers, filters, hierarchies, navigation elements, cross report filtering.Knowledge/ exp of Agentic AI is a plus.Soft SkillsProven ability to engage with senior business stakeholders, explain technical issues in layman's terms, and influence decision-making.Strong problem-solving and troubleshooting skills, with a proactive approach to identifying and resolving data issues.Excellent communication skills – both written and verbal – to effectively collaborate across technical and non-technical teams.Experience mentoring and developing junior team members.Preferred SkillsExperience with Agentic AI or other advanced analytics tools is a plus.Knowledge of advanced visualization techniques and custom visual creation in Power BI or Tableau is a bonus.Dlaczego GSK?Łączymy naukę, technologię i umiejętności, aby razem pokonywać choroby.GSK to globalna firma biofarmaceutyczna, której celem jest łączenie nauki, technologii i talentów, aby wspólnie wyprzedzać choroby. Jako odnosząca sukcesy, rozwijająca się firma, w której ludzie mogą realizować swój potencjał, dążymy do pozytywnego wpływu na zdrowie 2,5 miliarda ludzi do końca dekady.Priorytetem są dla nas innowacyjne rozwiązania w obszarze szczepionek i leków specjalistycznych, które maksymalizują rosnące możliwości w zakresie zapobiegania chorobom i ich leczenia. Skupiamy się na czterech obszarach terapeutycznych: układzie oddechowym, immunologii; onkologii; HIV; oraz chorobach zakaźnych – aby wpływać na zdrowie na dużą skalę.Ludzie i pacjenci na całym świecie polegają na lekach i szczepionkach, które produkujemy, dlatego zobowiązujemy się do tworzenia środowiska, w którym nasi pracownicy mogą się rozwijać i koncentrować na tym, co najważniejsze. Nasza kultura bycia ambitnym dla pacjentów, odpowiedzialnym za wpływ i postępowania właściwie jest fundamentem, na którym wspólnie dostarczamy rezultaty dla pacjentów, akcjonariuszy i naszych pracowników.Inkluzywność w GSK:Jako pracodawca zaangażowany w kwestie inkluzywności, zachęcamy do kontaktu, jeśli potrzebujesz jakichkolwiek zmian w trakcie procesu rekrutacji.Skontaktuj się z naszym zespołem ds. rekrutacji pod adresem IN.recruitment-, aby omówić swoje potrzeby.Ważna informacja dla firm/agencji zatrudnieniaGSK nie przyjmuje poleceń od firm/agencji rekrutacyjnych lub pośrednictwa pracy w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie. Wszystkie firmy/agencje są zobowiązane do skontaktowania się z Działem Zakupów Usług Komercyjnych/Działem HR GSK w celu uzyskania uprzedniej pisemnej zgody przed skierowaniem jakichkolwiek kandydatów do GSK. Uzyskanie uprzedniej pisemnej zgody jest warunkiem wstępnym każdej umowy (ustnej lub pisemnej) między firmą/agencją a GSK. W przypadku braku takiego pisemnego upoważnienia wszelkie działania podejmowane przez firmę/agencję będą uznawane za wykonane bez zgody lub umowy kontraktowej GSK. GSK nie ponosi zatem odpowiedzialności za żadne opłaty wynikające z takich działań lub opłaty wynikające z jakichkolwiek poleceń firm/agencji w odniesieniu do wakatów zamieszczonych na tej stronie.Dotarła do nas informacja, że nazwy GlaxoSmithKline lub GSK lub spółek naszej grupy są wykorzystywane w związku z fałszywymi ogłoszeniami o pracę lub za pośrednictwem niezamawianych wiadomości e-mail, w których kandydaci są proszeni o dokonanie pewnych płatności za możliwości rekrutacji i rozmowy kwalifikacyjne. Należy pamiętać, że takie reklamy i wiadomości e-mail nie są w żaden sposób powiązane z grupą GlaxoSmithKline (lub GSK).GlaxoSmithKline (lub GSK) nie pobiera żadnych opłat za proces rekrutacji. Prosimy nie dokonywać płatności na rzecz żadnych osób/podmiotów w związku z rekrutacją w żadnej spółce grupy GlaxoSmithKline (lub GSK) w żadnej lokalizacji na świecie. Nawet jeśli twierdzą, że pieniądze podlegają zwrotowi.Jeśli natkniesz się na niechciane wiadomości e-mail z adresów, które nie kończą się na lub na ogłoszenia o pracę, w których napisano, że należy kontaktować się z adresem e-mail, który nie kończy się na "", powinieneś je zignorować i poinformować nas, wysyłając wiadomość e-mail na adres , abyśmy mogli potwierdzić, czy oferta pracy jest prawdziwa.