Systemforvalter til regionskliniksystemerne

Job Description Systemforvalter til regionskliniksystemerne, Er du god til at koordinere samarbejdet mellem it-brugerne, leverandren og din it-organisation Vil du gerne have et selvstndigt arbejdsomrde, hvor du fr stort ansvar og en strk it-organisation i ryggen til at levere lsninger, der virker S har vi brug for dig som systemforvalter af patientjournalsystemer. Aktuelt er der en opgave med forvaltning af lgepraksissystemet og de integrationer, der gr systemet til regionsklinikkernes digitale hjerte. Der er tale om en nyoprettet stilling antallet af regionsklinikker vokser og vi har brug for at f konsolideret vores it-understttelse af dem. I forhold til almen lgepraksis er regionsklinikkerne anderledes blandt andet ved at have en strk it-organisation i ryggen og det skulle gerne kunne gre en positiv forskel for bde medarbejdere og patienter i klinikkerne. Opgaven er placeret i omrdet Patientjournaler i Digitalisering og It, hvor du bliver en del af et strkt team p 25 med en blanding af projektledere, koordinatorer og klinikere. Men du fr mange kontakter ud i hele vores store it-organisation og selvflgelig til regionsklinikkerne. Du bliver ogs den centrale kontaktperson for leverandrenaf lgepraksis-systemet (p.t. XMO). Dine Primre Opgaver Bliver At - Vre primr daglig kontaktperson i forhold til leverandrer - Planlgge og risikovurdere releases og changes - Koordinere med leverandren, it-drift og support samt de ansvarlige for implementering i klinikken - Afholde regelmssige mder med regionsklinikkerne - Kommunikere planer til klinikken. - Teste og konfigurere lsningerne i samarbejde med leverandrer - Levere 3.-level-support, fejlrette og teste leverancer og integrationer mellem patientjournalsystemer og andre systemer/klinikkernes udstyr. Ved strre ndringer har du mulighed for at trkke p specialiserede kompetencer i forhold til bl.a. projektledelse, test, it-arkitektur etc. Det er vigtigt, at du deler dine informationer og opgaver med teamet omkring dig og bruger dine kolleger til sparring. Vi Forventer, At Du - har erfaring med processerne i it-systemforvaltning - har gode tekniske kompetencer - er god til dialog med bde leverandrer og brugerreprsentanter og at omstte denne dialog i konkrete handleplaner - er i stand til at arbejde selvstndigt med et arbejdsomrde og samtidig dele din viden med kolleger, s de er i stand til at trde til, nr du har brug for det - er god til at kommunikere, s brugerne forstr det - kan kommunikere klart til beslutningstagere om de emner, som du har behov for en beslutning om Det vil vre en fordel, men er ikke et krav, hvis du har erfaring med lgepraksis-systemer eller patientjournal-systemer. Hverdagen, der venter p dig Vi har en afslappet og let omgangstone i et imdekommende milj, hvor vi tager godt imod nye kolleger og lgger stor vgt p indfring i arbejdsopgaver og organisation gennem et grundigt introduktionsforlb. Du fr en faglig mentor, som hjlper dig til rette med arbejdsopgaverne og de mange kontakter. Vi har lbende 1:1 samtaler og medarbejderudviklingssamtaler, s vi sikrer din trivsel og faglige udvikling. Er du interesseret Har du sprgsml til stillingen, er du velkommen til at kontakte omrdeleder Henrik Thuren p 2492 2426 / [Confidential Information] eller it-specialist Martin Gottschalk Hjfeldt p 2683 0627 / [HIDDEN TEXT] Send din ansgning senest d. 12. november 2025. Vi forventer at holde samtaler d. 18. November, og du m inden da forvente at skulle lave en personprofil. Stillingen nskes besat snarest muligt. Digitalisering og It. Sammen om den digitale transformation - vi gr det nemmere at vre ansat og bedre at vre borger i Region Midtjylland. Vi er n af landets strste, selvstndige afdelinger, som arbejder med digitalisering og it. Vi er over 600 ansatte, som hver dag gr p arbejde for at understtte vores 36.000 brugere med innovative teknologiske lsninger, stabil drift og kvalificeret support p alle rets dage - dgnet rundt. Vi er ikke en traditionel it-afdeling. Vores ml er at vre en proaktiv samskaber af brugernre digitale lsninger, som gr forrest i den digitale udvikling. Vi strber efter at fremme meningsfuld innovation og sammenhngende digitale sundhedsoplevelser, der styrker, udvikler og understtter fremtidens sundhedsvsen p tvrs af sektorer - samtidig med at vi sikrer robust drift og god support til alle vores brugere. Digitalisering og It er hvor innovation og service mdes for at skabe en bedre og mere sammenhngende fremtid for et sundhedsvsen i verdensklasse. Ls mere om, hvordan det er at arbejde hos os p vores karriereside eller f et indblik i vores hverdag p LinkedIn. Du kan ogs lse regionens digitaliseringsstrategi, som bygger p udvikling af digitale lsninger p patienternes og borgernes prmisser. Da Region Midtjylland lbende gennemfrer besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der sger stillingen, have fortrinsret til samtale.