Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji

Job Description

- Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS I Oddzia w odzi

- Nazwa komrki organizacyjnej

Wydzia wiadcze Emerytalno-Rentowych 3

- Miejsce pracy

ZUS II Inspektorat w odzi

- Adres miejsca pracy

ul. Lipiec Reymontowskich 11, 91-120 d

- Wojewdztwo

dzkie

- Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji (wyniki naboru)

- Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpiecze spoecznych, kapitau pocztkowego i innych wiadcze, w tym zleconych Zakadowi do realizacji oraz korespondencji.

- Wymagania

Wymagania Niezbdne

- wyksztacenie rednie

Mile Widziane

- wyksztacenie wysze (ekonomia, zarzdzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania Dodatkowe

- podstawowa znajomo ustawy o systemie ubezpiecze spoecznych
- podstawowa znajomo przepisw ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze Spoecznych
- podstawowa znajomo przepisw KPA
- umiejtno obsugi pakietu MS Office

Jeli Jeste Osob

- zorientowan na klienta, komunikacj, cel i jako
- elastyczn i nastawion na rozwj
- potrafic wsppracowa, rozwizywa problemy oraz radzi sobie w sytuacjach trudnych

zachcamy do skadania dokumentw.

Jeeli speniasz powysze wymagania czekamy na Twoje dokumenty:

- CV
- list motywacyjny ze wskazaniem komrki organizacyjnej i stanowiska pracy wraz z podaniem nr ref. 24/2025
- skany dokumentw potwierdzajcych posiadane wyksztacenie oraz dowiadczenie zawodowe

ktre naley przesa przez formularz aplikacyjny wybierajc Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe Informacje

- zatrudnienie na podstawie umowy na czas okrelony - zastpstwa
- proces rekrutacji bdzie obejmowa rozmow kwalifikacyjn i sprawdzenie wiedzy
- skontaktujemy si tylko z kandydatami speniajcymi wymagania formalne
- dokumenty zoone lub nadesane po terminie nie bd rozpatrywane
- otrzymanych dokumentw nie zwracamy

Miejsce Wykonywania Pracy

Wydzia wiadcze Emerytalno-Rentowych 3

ul. Lipiec Reymontowskich 11

91-120 d

- Termin, do ktrego naley skada dokumenty

25-02-2025

- Oferujemy

Oferujemy

- zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac
- wiadczenia z Zakadowego Funduszu wiadcze Socjalnych

Do skadania dokumentw zachcamy osoby z niepenosprawnoci.

Zakad Ubezpiecze Spoecznych jest pracodawc przyjaznym osobom z niepenosprawnociami. Stwarza pracownikom optymalne rodowisko pracy, uwzgldniajc ich potrzeby. Istnieje moliwo dostosowania stanowiska pracy i jego wyposaenia do indywidualnych potrzeb osb z niepenosprawnociami.

Wyposaenie Stanowiska Pracy

- sprzt komputerowy
- sprzt biurowy

Warunki Wykonywania Pracy

- speniaj warunki okrelone wymogami bhp i ppo.
- polegaj na obsudze komputera powyej 4 godzin na dob
- wi si sporadycznie z bezporednim kontaktem z klientem ZUS
- konieczno poruszania si po caym obiekcie
- konieczno odbywania podry subowych
- budynek 4-pitrowy z wind oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osb niepenosprawnych
- stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 3 pitrze
- wejcie do budynku jest zorganizowane z poziomu chodnika
- drzwi przy wejciu do budynku otwieraj si automatycznie

Ogoszenie listy kandydatw

Imiona, nazwiska, nazwy miejscowoci zamieszkania kandydatw speniajcych wymagania formalne:

Anna Bartosik, Pabianice

Monika Dbska, d

Natalia Dworczak, d

Marcin Fijakowski, d

Pamela Fulde, d

Marta Janiak, d

Edyta Jdrzejec, d

Elbieta Kaczorowska, d

Agata Kotliska, Ozorkw

Sylwia Kowalczyk, d

Magdalena Kroczyska, d

Beata Mospinek, Gowno

Agnieszka Popereczna-Majewska, Zgierz

Anna Raczyska, d

Marta Rbacz, d

Aneta Rzeniczak, d

ukasz Sielski, Brzeziny

Kamila Smoderek- Grzesiak, d

Aleksandra Stawicka, d

Ogoszenie wynikw naboru

Imiona, Nazwiska, Nazwy Miejscowoci Zamieszkania Zatrudnionych Kandydatw

Sylwia Kowalczyk, d

Uzasadnienie Wyboru

Komisja rekrutacyjna zarekomendowaa Pani Sylwi Kowalczyk do zatrudnienia na stanowisku ds. opracowania decyzji i korespondencji z uwagi na zaprezentowan wiedz z zakresu wymaganych zagadnie, jak rwnie motywacj do pracy na tym stanowisku. Komisja ocenia kwalifikacje, kompetencje oraz wiedz kandydatki jako adekwatne i speniajce oczekiwania do zatrudnienia na ww. stanowisku.