Coordinareur Administratif RH

Depuis plus de 75 ans, BIC crée des produits ingénieusement simples et ludiques, ancrés dans le cœur et le quotidien de chacun.
En rejoignant notre équipe, vous participerez à la valorisation constante d'une marque mondialement reconnue, en continuant d’imaginer des produits essentiels du quotidien de manière innovante, durable et responsable.

Chez BIC, notre approche du travail peut se résumer par l’expression « retrousser ses manches et agir », créant un environnement où s'épanouissent l'initiative personnelle, la résolution de problèmes et l'esprit d'innovation. Les membres de l'équipe BIC ont la possibilité de prendre en charge leur carrière et d'apporter leur point de vue unique afin d’avoir un impact concret sur notre mission.

C'est un monde coloré - laissez votre empreinte en rejoignant l'équipe BIC dès aujourd'hui.

La mission principale est de prendre en charge la gestion administrative et opérationnelle du service RH, et en particulier l’équipe d’exécution.

**Les tâches principales**:

- Préparation les contrats (CDD, CDI, CIVP)
- Tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié
- Elaborer l'ensemble des tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, congés, Retard...)
- Gestion des pointages / Anomalies
- Réception et tri les CVS selon les demandes de besoins de recrutement
- Assurer et accompagner les managers dans les entretiens de recrutement des ouvriers
- Organiser l’intégration d’un nouveau salarié (définition du process d’intégration et accueil)
- Prendre en charge le suivi des périodes d’essai
- Suivi des dossiers maladie & Assurance groupe
- Gestion des tenus de travail
- Organiser les visites périodiques et embauches du personnel
- Assurer l’interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations

**Qualifications Requises**:
Un Diplôme de niveau bac +3 en gestion, RH

Expérience professionnelle exigée dans un poste similaire

Langues : Français et Anglais courant (lu, parlé et écrit)

Informatique : Outils logiciels de bureautique, de gestion du personnel et de gestion du temps

**Aptitudes professionnelles**:

- Rigueur et organisation
- Polyvalence
- Qualités relationnelles
- Discrétion
- Capacité à travailler dans des délais contraints
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Réactivité et disponibilité
- Autonomie

BIC est un employeur qui respecte l'égalité des chances. Nous nous engageons fermement à embaucher des personnes ayant des parcours et des expériences différentes pour nous aider à construire de meilleurs produits, prendre de meilleures décisions et à mieux servir nos clients. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur la religion, la couleur de peau, la nationalité, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut d'ancien combattant, le statut de travailleur handicapé ou toute autre caractéristique similaire. Tout emploi est décidé en fonction des qualifications, du mérite et des besoins de l'entreprise.