Business Analyst Manager

Job DescriptionEn Merlin Data Quality contamos con más de 20 años de trayectoria en el mercado del software y actualmente somos líderes en Argentina en Soluciones Integrales de Calidad de Datos. Con el 80% de participación en el mercado argentino, tenemos más de 60 importantes clientes en diferentes rubros como el bancario, financiero, fintech, seguros, salud, TIC, retail, logística, industria y gobierno. Promovemos el desarrollo de nuestros talentos ofreciendo un excelente clima laboral, apoyando la actualización y capacitación constante en las últimas tecnologías de la industria.

Tenemos un desafío para quien:

Está dispuesto/a a dar el máximo porque le gusta trabajar con compromiso y dedicación;

Vive los cambios como oportunidades y aprende de sus errores;

Es promotor/a del buen clima, aporta alegría y diversión;

Sabe cómo construir con otros y disfruta trabajando en equipo.

En este rol te encargarás de:

Liderar un equipo de analistas de negocios, coordinando y supervisando mediante metodologías ágiles proyectos de análisis de producto que contribuyan a los sistemas y operaciones de la compañía.

Garantizar que los requisitos comerciales se comprendan y documenten de manera adecuada, y donde las soluciones propuestas cumplan con las necesidades de la organización y sus clientes.

Requirements

Funciones y tareas principales:

Liderazgo

Facilitar, motivar y dirigir al equipo de analistas de negocios, proporcionando orientación, mentoría y apoyo en su desarrollo profesional.

-Asignar tareas y proyectos, asegurando una distribución equitativa de la carga de trabajo y la utilización eficiente de los recursos disponibles.

Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo para el equipo, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento continuo.

Gestión, planificación estratégica y seguimiento

Ayudar a establecer el centro de excelencia de análisis de negocio que gestione los proyectos de producto o servicios de la compañía.

Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de análisis de negocios desde la concepción hasta la implementación, garantizando que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos.

Optimizar y mejorar productos existentes según las solicitudes de cambio de los clientes.

Asegurar el cumplimiento de los objetivos, políticas, procedimientos y estándares organizacionales.

Contribuir a la formulación de la estrategia general del producto y del negocio participando en la planificación para la mejora continua de los procesos empresariales y la eficiencia operativa.

Establecer métricas y KPIs para evaluar el rendimiento del equipo y la efectividad de los entregables de análisis de negocios, identificando áreas de mejora y aplicando correcciones cuando sea necesario.

Análisis funcional y de requisitos

Colaborar con las partes interesadas para entender las necesidades comerciales y funcionales, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al resto del equipo de operaciones para la creación de

soluciones efectivas y que aporten valor.

Coordinar la elaboración de documentación de requisitos detallada, incluyendo especificaciones de producto, flujos de trabajo, casos de uso, entre otros elementos o artefactos de análisis y diseño.

Implementación de políticas de control documental y plantillas de documentación.

Colaboración y comunicación

Colaborar con otros equipos técnicos y de apoyo a la operación, para asegurar la alineación de los objetivos y la coordinación eficaz de las iniciativas empresariales, garantizando una comunicación efectiva.

Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para diseñar, desarrollar y lanzar productos y/o servicios de calidad.

Servir de enlace con las partes interesadas, como el personal del proyecto o célula de trabajo, los proveedores y los usuarios finales, con respecto a los requisitos de proyectos o productos.

Servir como enlace para comunicar información sobre cambios, hitos alcanzados y otra información pertinente.

Gestionar para que los requisitos funcionales y de negocio sigan los lineamientos del SGSI y en particular de la política de desarrollo seguro.

Antigüedad : SSR/SR.

Estudios Requeridos:

Ingeniería en Sistemas / informática o campo similar.

Experiencia:

Más de 3 años de experiencia en una función de gestión de proyectos o equipos.

Conocimientos sólidos en metodologías como Agile, Scrum, o similares.

Experiencia en Metodologías Ágiles.

Experiencia en proyecto de tecnología y software.

Experiencia en el uso de sistemas de gestión de tickets y proyectos(Jira, Zoho, Remedi, entre otros).

Competencias y habilidades:

Habilidad para trabajar en entornos dinámicos, ágiles

y adhesión a los cambios..

Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software.

Conocimientos de gestión de procesos de IT.

Habilidad de reconocimiento de valor y posterior priorización.

Disposición para actualización permanente.

Se prefieren las certificaciones AWS, Azure y GCP.

Idioma: Inglés

Lectura: Medio,

Escrito y oral: Medio.

Herramientas técnicas:

Manejo de herramientas ofimáticas colaborativas (Gsuite, Office 365 o similares).

Aplicaciones de tracking.

Aplicaciones de modelado.

Software BI y métricas.

Metodologías:

Seguimiento Ágil de proyectos (pj, Kanban, GTD, Scrum o similares).

Sistemas de seguimiento e incidencias.

¿Qué valoramos?

Destacadas habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo.

Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

Actitud positiva.

Responsabilidad y colaboración.

Trabajo en equipo y orientado a resultados.

Creatividad y flexibilidad.

Trabajo multidisciplinario.

Benefits

Plan de medicina prepaga.

Capacitación continua y clases de Inglés.

Notebook y materiales necesarios.

Revisión salarial trimestral.

Reintegro mensual por teletrabajo.

Día de cumpleaños no laborable y flexible.

Bono anual por desempeño sujeto al resultado de la compañía.

Plan de Referidos y Job Posting.

Trabajo híbrido.

Aceptas que el uso de tus datos sean conforme a la política de privacidad de la empresa disponible en y tareas principales: Liderazgo Facilitar, motivar y dirigir al equipo de analistas de negocios, proporcionando orientación, mentoría y apoyo en su desarrollo profesional. -Asignar tareas y proyectos, asegurando una distribución equitativa de la carga de trabajo y la utilización eficiente de los recursos disponibles. Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo para el equipo, promoviendo un ambiente de aprendizaje y crecimiento continuo. Gestión, planificación estratégica y seguimiento Ayudar a establecer el centro de excelencia de análisis de negocio que gestione los proyectos de producto o servicios de la compañía. Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos de análisis de negocios desde la concepción hasta la implementación, garantizando que se cumplan los plazos y se alcancen los objetivos. Optimizar y mejorar productos existentes según las solicitudes de cambio de los clientes. Asegurar el cumplimiento de los objetivos, políticas, procedimientos y estándares organizacionales. Contribuir a la formulación de la estrategia general del producto y del negocio participando en la planificación para la mejora continua de los procesos empresariales y la eficiencia operativa. Establecer métricas y KPIs para evaluar el rendimiento del equipo y la efectividad de los entregables de análisis de negocios, identificando áreas de mejora y aplicando correcciones cuando sea necesario. Análisis funcional y de requisitos Colaborar con las partes interesadas para entender las necesidades comerciales y funcionales, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo al resto del equipo de operaciones para la creación de soluciones efectivas y que aporten valor. Coordinar la elaboración de documentación de requisitos detallada, incluyendo especificaciones de producto, flujos de trabajo, casos de uso, entre otros elementos o artefactos de análisis y diseño. Implementación de políticas de control documental y plantillas de documentación. Colaboración y comunicación Colaborar con otros equipos técnicos y de apoyo a la operación, para asegurar la alineación de los objetivos y la coordinación eficaz de las iniciativas empresariales, garantizando una comunicación efectiva. Trabajar en estrecha colaboración con equipos multidisciplinarios para diseñar, desarrollar y lanzar productos y/o servicios de calidad. Servir de enlace con las partes interesadas, como el personal del proyecto o célula de trabajo, los proveedores y los usuarios finales, con respecto a los requisitos de proyectos o productos. Servir como enlace para comunicar información sobre cambios, hitos alcanzados y otra información pertinente. Gestionar para que los requisitos funcionales y de negocio sigan los lineamientos del SGSI y en particular de la política de desarrollo seguro. Seniority: SSR/SR. Estudios Requeridos: Ingeniería en Sistemas / informática o campo similar. Experiencia: Más de 3 años de experiencia en una función de gestión de proyectos o equipos. Conocimientos sólidos en metodologías como Agile, Scrum, o similares. Experiencia en Metodologías Ágiles. Experiencia en proyecto de tecnología y software. Experiencia en el uso de sistemas de gestión de tickets y proyectos(Jira, Zoho, Remedi, entre otros). Competencias y habilidades: Habilidad para trabajar en entornos dinámicos, ágiles y adhesión a los cambios.. Comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software. Conocimientos de gestión de procesos de IT. Habilidad de reconocimiento de valor y posterior priorización. Disposición para actualización permanente. Se prefieren las certificaciones AWS, Azure y GCP. Idioma: Inglés Lectura: Medio, Escrito y oral: Medio. Herramientas técnicas: Manejo de herramientas ofimáticas colaborativas (Gsuite, Office 365 o similares). Aplicaciones de tracking. Aplicaciones de modelado. Software BI y métricas. Metodologías: Seguimiento Ágil de proyectos (pj, Kanban, GTD, Scrum o similares). Sistemas de tracking e incidencias. ¿Qué valoramos? Destacadas habilidades de liderazgo, organización y gestión del tiempo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Actitud positiva. Responsabilidad y colaboración. Trabajo en equipo y orientado a resultados. Creatividad y flexibilidad. Trabajo multidisciplinario. .

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