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ASSISTANT ADMINISTRATIF ET ÉVÉNEMENTIEL F/H
1 month ago
Le Département d'Eure-et-Loir cherche un nouveau collaborateur dynamique pour devenir son assistant administratif évènements protocole. Ce rôle va bien au-delà des tâches habituelles ; il vous donne la chance exceptionnelle de participer pleinement à la coordination et au bon déroulement des activités essentielles et des événements de notre collectivité.
Le Conseil Départemental accompagne près de 433 300 habitants au quotidien grâce à ses 30 conseillers et ses 2 000 collaborateurs répartis sur tout le territoire. Chef de fil de l’action sociale et solidaire, le Département œuvre en faveur de la santé, l’autonomie et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses 7 500 km de routes, et à l’éducation avec ses 39 collèges.
Sur le plan économique, Eure-et-Loir bénéficie d'une diversité de secteurs, allant de l'agriculture et de l'agroalimentaire à l'industrie pharmaceutique, en passant par le tourisme et les services. Cette diversification contribue à une économie robuste et à un marché du travail dynamique.
En ce qui concerne les services et les infrastructures, le département offre un large éventail d'établissements scolaires, de centres de santé et d'infrastructures culturelles.
La vie en Eure-et-Loir est marquée par la convivialité, la qualité de vie et la diversité des opportunités, faisant de ce département un lieu attrayant pour ceux qui recherchent un équilibre entre la tranquillité de la campagne et les avantages de la vie urbaine.
Votre mission au quotidien :
En tant qu'assistant administratif événements et protocole, vous serez le premier visage souriant que nos usagers verront. Vous les renseignerez et les orienterez avec professionnalisme et bienveillance . Vous serez également en charge de la planification du service, en gérant l'agenda des salles, le secrétariat, l'organisation de réunions et la prise de rendez-vous.
Vous aurez la chance de participer à l'organisation de nos événements officiels , en coordonnant les étapes de mise en œuvre et en veillant à leur bon déroulement. Vous assurerez également le suivi technique et logistique des manifestations et des demandes extérieures de matériel auprès du service général.
Vous serez responsable du traitement, du classement et de l'archivage des dossiers, courriers et documents comptables . Vous assurerez le suivi budgétaire et comptable du service, et gérerez la régie d'avance et les bons de commande.
En fin d'année, vous établirez des bilans d'activités et participerez à la rédaction du bilan annuel . Vous serez également l'interlocuteur privilégié de nos prestataires (traiteurs, fleuristes, entrepreneurs...) et gérerez la base de données ainsi que sa mise à jour.
Profil
Vos compétences utiles :
Si vous possédez une expérience similaire au sein d'une administration locale ou d'une organisation privée et possédez un haut niveau de maîtrise des protocoles administratifs et des applications technologiques , cette opportunité peut vous convenir. Votre capacité à maintenir la confidentialité, à faire preuve de minutie et à démontrer des compétences organisationnelles, couplées à votre enthousiasme pour les efforts de collaboration, sont des qualités très appréciées.
Informations contractuelles Pourquoi nous?
Au Département d'Eure-et-Loir, nous sommes conscients que nos collaborateurs sont les piliers de notre réussite. C'est pourquoi nous mettons un point d'honneur à proposer une politique salariale attractive et motivante, à la hauteur de votre engagement et de vos compétences. Prenant soin de nos salariés, nous proposons une rémunération stimulante ponctuée de primes attractives.
D'autres avantages sont prévus pour vous :
Flexibilité et Équilibre Travail-Vie Privée :
Télétravail, récupération, Horaires de travail flexibles.
Soutien à la Santé et au Bien-être :
Services de conseil en santé mentale.
Assurance et Protection Sociale :
Assurance maladie complémentaire, prévoyance.
Développement de Carrière et Opportunités de Croissance :
Formations, communauté managériale, analyse des pratiques professionnelles, opportunités de mobilité interne, charte de mobilité interne.
Culture d'Entreprise et Engagement des Employés :
Événements d'entreprise réguliers journée intégration, des agents, des vœux, programmes de reconnaissance des employés MARcel.
Avantages Sociaux et Communautaires :
Amicale, CNAS (équivalent au CE), sport le midi.
Soutien à la Mobilité et Environnement de Travail :
Forfait mobilité durable, vélo électriques de service, réseaux de transport accessibles, fourniture d'équipements technologiques de pointe (ordinateurs, logiciels, etc), smartphone pour tous les agents, PC portables...
Autres Initiatives de développement durable :
Ffresqueurs en interne.
Restauration :
Tickets restaurant
Cet ensemble d'avantages souligne l'engagement du Département d'Eure-et-Loir à créer un environnement de travail valorisant, où le bien-être et le développement professionnel de chacun sont une priorité.
Qu'attendre de nous ?
Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.
Vos prochaines étapes
Si vous êtes motivé par l'idée de participer à l'avancement de notre collectivité, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à vous impliquer dans nos initiatives majeures Cliquez sur le bouton "Postuler " et faites le premier pas vers notre aventure collective.
Pour aller plus loin, retrouvez nous en images :
- Découvrez ici vos futurs collègues en vidéo
- Découvrez ici nos locaux qui sont confortables et vous attendent
- Découvrez ici le message d'accueil que vous a réservé la direction en vidéo
Requirements
Vos compétences utiles : Vous justifiez d'une expérience similaire au sein d'une collectivité territoriale ou d'une entreprise privée et vous maîtrisez les procédures administratives et les outils informatiques. Vous êtes discret, rigoureux et organisé, et vous appréciez le travail en équipe.
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