master trainer

ट्रेनर्स को प्रशिक्षित करना, उनकी गुणवत्ता सुनिश्चित करना और ट्रेनिंग प्रोग्राम्स तैयार एवं मॉनिटर करना।

मुख्य जिम्मेदारियाँ:

• ट्रेनिंग की ज़रूरतों (Training Needs) की पहचान करना और मॉड्यूल / पाठ्यक्रम विकसित करना।
• ट्रेनर्स को शिक्षा, सिखाने की तकनीक व प्रशिक्षण की विधियों की ट्रेनिंग देना।
• प्रशिक्षण सत्रों की गुणवत्ता की समीक्षा करना, फीडबैक लेना और सुधार करना।
• प्रशिक्षुओं के सीखने के परिणामों (Learning Outcomes) की मॉनिटरिंग करना।
• प्रशिक्षण सामग्री (slides, worksheets, activities) तैयार करना।
• टीम को मार्गदर्शन देना, प्रेरित करना तथा उनके प्रदर्शन की निगरानी करना।
• आवश्यक रिपोर्ट तैयार करना और प्रबंधन को देना।

योग्यता व अनुभव:

• स्नातक (Bachelor's) / संबंधित क्षेत्र में शिक्षा; अक्सर पोस्ट-ग्रेजुएशन की मांग होती है।
• ट्रेनिंग या सिखाने के क्षेत्र में कुछ वर्षों का अनुभव, विशेषकर "Training of Trainers" (ToT) प्रोग्राम में।
• उत्कृष्ट संवाद कौशल (Communication Skills) व प्रस्तुति कौशल।
• ट्रेनिंग मापदंडों की समझ, सीखने की नवीन विधियों (learning methodologies) का ज्ञान।
• कम्प्यूटर संचालन, MS Office, प्रेजेंटेशन बनाना इत्यादि का ज्ञान।

अन्य अपेक्षाएँ:

• समय प्रबंधन और संगठन कौशल।
• टीम वर्क और लीडरशिप क्षमता।
• यात्रा की सहमति, यदि प्रशिक्षण क्षेत्र कहीं दूर हो।
• नवाचारी सोच (Innovation) और सीखने की गुणवत्ता को बढ़ावा देने की क्षमता।

Job Type: Full-time

Pay: ₹15, ₹35,488.98 per month

Benefits:

• Cell phone reimbursement

Language:

• English (Preferred)

Work Location: In person