Chefarzt Innere Medizin Gastroenterologie

Job Description
Chefarzt Innere Medizin Gastroenterologie (m/w/d)

Region: Thüringen (Umland Erfurt)

Für einen Grund- und Regelversorger mit etwa 200 Betten in Erfurt, gelegen an einem sehr beliebten und begehrten Tourismusziel unweit einer historischen Altstadt, suchen wir einen Chefarzt für Innere Medizin (m/w/d) als ausgebildeten Internisten gerne mit einer Schwerpunktbezeichnung im Bereich Gastroenterologie.

Im Rahmen der Altersnachfolge des Chefarztes (m/w/d) der Inneren Medizin wird ein neuer Chefarzt mit einem medizinischen Schwerpunkt im Bereich der Gastroenterologie gesucht. Um die medizinische Spitzenqualität aufrechtzuerhalten und kontinuierlich voranzutreiben, setzt unser Auftraggeber darauf, einen angesehenen Spezialisten mit breiter Expertise für den Standort zu gewinnen.

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin - gerne mit Schwerpunktbezeichnung Gastroenterologie
  
• Relevante Erfahrung in den gängigsten internistischen Basisuntersuchungen, wie Sonografien und endoskopische Untersuchungen.
  
• Idealerweise mit eine Schwerpunktbezeichnung im Bereich der Gastroenterologie
  
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweiser, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung
  
• Sehr gutes Verständnis für die Balance zwischen medizinischen und ökonomischen Fragestellungen
  
• Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
  
• Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
  

Aufgabenspektrum

• Leitung und Weiterentwicklung der Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung
  
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden
  
• Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert
  

Sie sehen sich in dem Anforderungsprofil? Klicken Sie auf den "Bewerben"-Button und nehmen Sie Kontakt mit mir auf. Selbstverständlich werden Ihre Daten unter den geltenden Datenschutzrichtlinien vertraulich behandelt.

Sie suchen derzeit doch etwas anderes? Kein Problem. Kontaktieren Sie mich kostenfrei und unverbindlich. Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrer Suche nach einer neuen Herausforderung. Egal ob es eine Leitende Position in der Klinik oder eine Position im MVZ ist.

Wir finden gemeinsam eine Lösung für Sie. Alles ganz unverbindlich und kostenfrei

Melden Sie sich jederzeit gerne bei mir:
    Herr Mario Kolouch
    E-Mail:
oder
    Schreiben Sie mir
Ich freue mich von Ihnen zu hören.
Requirements
Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Facharztausbildung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin mit der Zusatzbezeichnung "pädiatrische Diabetologie / Kinderdiabetologie" oder zumindest fortgeschrittener Weiterbildung in diesen Bereichen Interesse an klinisch ausgerichteter wissenschaftlicher Arbeit Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gegenüber Patienten, Kooperationspartnern und Zuweisern, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung Empathie und Einfühlungsvermögen, hohe Sensitivität und Flexibilität im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern Ausgeprägte Kooperationsfähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Aufgabenspektrum Übernimmt die gemeinsame Verantwortung für die Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme am Hintergrunddienst der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (ausgenommen Neonatologie und päd. Intensivmedizin, da die parallel einen Hintergrunddienst vorhalten) Möglichkeit für ambulante Patientenversorgung in Spezialsprechstunden Sicherstellung der medizinischen Leistungserbringung sowie Patientenversorgung auf höchstem Niveau und dem neuesten medizinischen Stand Fachliche Unterstützung Klinik und des Teams unter Leistungs-, Motivations- und Fairnessaspekten sowie bereichsübergreifende Sicherstellung der Aus-/Weiterbildung der Abteilung Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und mit leitenden Mitarbeitenden Bei entsprechendem Interesse wird die medizinische Laufbahn durch die Möglichkeit einer Promotion und/oder Habilitation nachhaltig gefördert

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