Current jobs related to Développeur PHP - india - EURHASI

  • Développeur web

    4 weeks ago


    India U-LEAD Full time

    The ideal candidate is a creative problem solver who will work in coordination with cross-functional teams to design, develop, and maintain our next generation websites and web tools. You must be comfortable working as part of a team while taking the initiative to take lead on new innovations and projects.  To apply you need to: 1) Follow the process of...

  • Développeur web

    4 weeks ago


    India U-LEAD Full time

    The ideal candidate is a creative problem solver who will work in coordination with cross-functional teams to design, develop, and maintain our next generation websites and web tools. You must be comfortable working as part of a team while taking the initiative to take lead on new innovations and projects. To apply you need to:1) Follow the process of...

  • Développeur web

    21 hours ago


    india U-LEAD Full time

    The ideal candidate is a creative problem solver who will work in coordination with cross-functional teams to design, develop, and maintain our next generation websites and web tools. You must be comfortable working as part of a team while taking the initiative to take lead on new innovations and projects. To apply you need to:1) Follow the process of...

Développeur PHP

4 months ago


india EURHASI Full time
Job Description

EURHASI recrute pour son client un Développeur PHP / JS / Scrum (H-F)

Notre client est un éditeur de logiciel acteur majeur du codage médical, de la recherche clinique et de la qualité des soins au bénéfice des patients, œuvre pour une mission : aider les professionnels de santé à mieux soigner

Le client n'accepte pas de candidatures nécessitant des démarches administratives pour une autorisation de travail (permis de séjour, permis de travail, autorisations diverses ...)

 

Mission

Rattaché(e) au manager de l’équipe Dev&Ops au sein de la direction R&D, le (la) développeur(euse) PHP est en charge de l'évolution, la maintenance, la stabilité et la performance des logiciels de pilotage médico-économique.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec l’industrialisation et les experts métier.

Activités principales

  • Développer les nouvelles fonctionnalités
  • Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications
  • Améliorer la performance des logiciels
  • Rédiger les spécifications techniques des futurs développements
  • Mettre en œuvre les bonnes pratiques
  • Être force de propositions au quotidien : à travers les développements, revues de code, suggestions d'améliorations techniques...
  • Organiser et animer les Sprint Planning, le Daily Scrum ou encore le Sprint Retrospective en collaboration avec le PO

 

Environnement

  • Environnement : PHP 7.2+, Symfony 2.4 => 5.4, JavaScript ES6 (AngularJS) => VueJS/Nuxt, HTML5, CSS3, PostgreSQL 12, MySQL/MariaDB, Apache, GitLab/GitLabCI, Vagrant
  • Tests : unitaires (Atoum/PHPUnit, Karma, PHPUnit), fonctionnels (Behat, Nightwatch, Cypress), statiques (PhpStan, Sonar)
  • Méthodologie agile : Agile, Scrum/Kanban
  • Automatisations diverses : Make, Jenkins, pipelines CI, ...
  • Environnement de travail : Ordinateur portable Dell XPS sous Ubuntu, suite JetBrains nominative...

Profil

Profil recherché

  • Formation supérieure souhaitée
  • 3 années d’expérience en Php et expérience en Vue JS (ou en Angular ou React)
  • Expérience significative dans le développement Web
  • Compréhension des pratiques et des concepts du rôle de Scrum Master ainsi que de l'approche agile
  • Autodidacte

Savoir-Faire

  • Esprit d'équipe
  • Souhait de s'investir dans l’évolution de projets sur le long terme
  • Curieux et le goût de partager ses connaissances à travers la mise en place d’ateliers et de formations internes
  • Savoir communiquer sur son travail et ses problématiques

Compétences minimum :

  • 3 années d’expérience en Php et expérience en Vue JS (ou en Angular ou React)
  • Anglais B1

Informations contractuelles

Avantages .

  • Congés additionnels 1 RTT par mois
  •  Télétravail 2j/semaine
  •  Mutuelle d'entreprise
  • Certifications / formations bi-anuelles
  • Une demie-journée de R&D toutes les 2 semaines à chaque fin de sprint
  • Prime objectif
  • Tickets restaurants (10 €, prise en charge de 60% par l'employeur)
  • Horaires flexibles
  • Participation aux frais de transport
  • Ambiance conviviale, différents événements internes organisés fréquemment
  • Qualité de vie au travail via divers dispositifs